Conseiller de Ventes en Boutique H/F - Soc Coffea

Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en contrat d'apprentissage pour notre boutique Cofféa située à CHERBOURG.
Vous souhaitez préparer un diplôme type BTS MCO, manager unité marchande dans le cadre d'une alternance sur la base de 2 jours école par semaine.

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises
- Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision.
- Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
- Fidéliser et créer du lien avec chaque invité
- Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant)
- Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales
- Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique.
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.)
- Participer aux objectifs commerciaux mensuels.

Profil recherché :
- Excellent sens du service et de la communication.
- 1ère expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée.
- Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre
- Vous avez le goût du terrain et du challenge

Contrat de 2 ans, début de formation entreprise envisagée à partir du mois d'août 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.