Assistant Chargé de Newsletters & Réseaux Sociaux - Alternance - Prisma Media Group H/F - Prisma Media

Contrat d'apprentissage

Lille / Télétravail partiel possible

Sous la responsabilité de la Responsable Newsletters & Réseaux sociaux CuisineAZ

Qui sommes-nous ?

Inspirer chaque jour des millions de Français en cuisine : c'est le défi relevé par nos marques CuisineAZ et Fourchette & Bikini. Leader sur le secteur food, nous accompagnons nos communautés avec des recettes aussi bien gourmandes et quotidiennes que saines pour les aider à mieux manger au quotidien.

Au sein d'une équipe dynamique, experte et passionnée, nous déployons des stratégies d'audience et de fidélisation ambitieuses, notamment via les newsletters et les réseaux sociaux, canaux clés de la performance éditoriale de nos sites.

Pour accompagner le développement de ces leviers, nous recherchons un·e Assistant·e Chargé·e de Newsletters & Réseaux Sociaux qui travaillera en binôme avec notre Responsable dédiée sur l'ensemble des marques du pôle.

Missions

1. Pilotage newsletters & push

- Assurer le suivi des envois quotidiens. Veiller que toutes les campagnes (emails et pushs) partent bien au moment prévu et vérifier la conformité des contenus (liens, visuels, objets) avant chaque départ.
- Suivre les tendances de l'email marketing et des webpushs et proposer des idées pour renforcer l'impact éditorial.

2. Animation des réseaux sociaux

- Participer à la rédaction, planification et publication de contenus engageants sur Instagram, Facebook, Snapchat, TikTok...
- Créer des visuels ou mini-vidéos à l'aide d'outils comme Canva ou CapCut, en respectant l'univers de chaque marque.
- Suivre les demandes de la régie publicitaire pour nos annonceurs sur le volet social.
- Prendre en charge la production et la mise en ligne des posts partenaires (opérations spéciales, contenus sponsorisés) en veillant au respect du planning et des engagements annonceurs.
- Suivre les performances des publications et suggérer des formats innovants pour générer de l'interaction.

3. Soutien aux contenus éditoriaux

- Mettre en valeur les contenus produits par les équipes éditoriales (recettes, articles, vidéos) sur les canaux de diffusion.
- Participer à la sélection des sujets à relayer selon les temps forts, les saisons et les priorités stratégiques.
- Adapter les messages selon les plateformes tout en respectant l'ADN de chaque marque.

4. Veille et tendances

- Réaliser une veille sur les pratiques éditoriales, graphiques et sociales du secteur food et lifestyle.
- Identifier des formats inspirants ou des sujets viraux pouvant être adaptés à nos contenus.

Profil recherché

- Étudiant·e en communication, marketing digital, journalisme ou édition web.
- Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable et ton engageant.
- Bonne compréhension des usages des newsletters et des réseaux sociaux.
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
- Appétence pour la cuisine, la nutrition, le bien-être et le monde des médias.
- La maîtrise de Canva et de Business Manager, est un vrai plus.

Les + qui font la différence

- Première expérience en rédaction digitale ou en community management.
- Œil graphique et goût pour l'image (photo, vidéo, reels, carrousels...).
- Curiosité pour les nouvelles tendances éditoriales ou les outils de diffusion.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Travailler au sein du premier pôle Food digital de France, dans un grand groupe média.
- Monter en compétences sur trois marques puissantes et complémentaires, avec des identités fortes.
- Participer activement à la stratégie emailing et social media, leviers essentiels de visibilité et de trafic.
- Évoluer dans un environnement formateur, stimulant, et bienveillant.
- Bénéficier d'un cadre hybride, entre présentiel et télétravail, au sein d'une équipe soudée et passionnée.

Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [].

Contrat d'apprentissage

Lille / Télétravail partiel possible

Sous la responsabilité de la Responsable Newsletters & Réseaux sociaux CuisineAZ

Qui sommes-nous ?

Inspirer chaque jour des millions de Français en cuisine : c'est le défi relevé par nos marques CuisineAZ et Fourchette & Bikini. Leader sur le secteur food, nous accompagnons nos communautés avec des recettes aussi bien gourmandes et quotidiennes que saines pour les aider à mieux manger au quotidien.

Au sein d'une équipe dynamique, experte et passionnée, nous déployons des stratégies d'audience et de fidélisation ambitieuses, notamment via les newsletters et les réseaux sociaux, canaux clés de la performance éditoriale de nos sites.

Pour accompagner le développement de ces leviers, nous recherchons un·e Assistant·e Chargé·e de Newsletters & Réseaux Sociaux qui travaillera en binôme avec notre Responsable dédiée sur l'ensemble des marques du pôle.

Missions

1. Pilotage newsletters & push

- Assurer le suivi des envois quotidiens. Veiller que toutes les campagnes (emails et pushs) partent bien au moment prévu et vérifier la conformité des contenus (liens, visuels, objets) avant chaque départ.
- Suivre les tendances de l'email marketing et des webpushs et proposer des idées pour renforcer l'impact éditorial.

Assurer le suivi des envois quotidiens. Veiller que toutes les campagnes (emails et pushs) partent bien au moment prévu et vérifier la conformité des contenus (liens, visuels, objets) avant chaque départ.

Suivre les tendances de l'email marketing et des webpushs et proposer des idées pour renforcer l'impact éditorial.

2. Animation des réseaux sociaux

- Participer à la rédaction, planification et publication de contenus engageants sur Instagram, Facebook, Snapchat, TikTok...
- Créer des visuels ou mini-vidéos à l'aide d'outils comme Canva ou CapCut, en respectant l'univers de chaque marque.
- Suivre les demandes de la régie publicitaire pour nos annonceurs sur le volet social.
- Prendre en charge la production et la mise en ligne des posts partenaires (opérations spéciales, contenus sponsorisés) en veillant au respect du planning et des engagements annonceurs.
- Suivre les performances des publications et suggérer des formats innovants pour générer de l'interaction.

Participer à la rédaction, planification et publication de contenus engageants sur Instagram, Facebook, Snapchat, TikTok...

Créer des visuels ou mini-vidéos à l'aide d'outils comme Canva ou CapCut, en respectant l'univers de chaque marque.

Suivre les demandes de la régie publicitaire pour nos annonceurs sur le volet social.

Prendre en charge la production et la mise en ligne des posts partenaires (opérations spéciales, contenus sponsorisés) en veillant au respect du planning et des engagements annonceurs.

Suivre les performances des publications et suggérer des formats innovants pour générer de l'interaction.

3. Soutien aux contenus éditoriaux

- Mettre en valeur les contenus produits par les équipes éditoriales (recettes, articles, vidéos) sur les canaux de diffusion.
- Participer à la sélection des sujets à relayer selon les temps forts, les saisons et les priorités stratégiques.
- Adapter les messages selon les plateformes tout en respectant l'ADN de chaque marque.

Mettre en valeur les contenus produits par les équipes éditoriales (recettes, articles, vidéos) sur les canaux de diffusion.

Participer à la sélection des sujets à relayer selon les temps forts, les saisons et les priorités stratégiques.

Adapter les messages selon les plateformes tout en respectant l'ADN de chaque marque.

4. Veille et tendances

- Réaliser une veille sur les pratiques éditoriales, graphiques et sociales du secteur food et lifestyle.
- Identifier des formats inspirants ou des sujets viraux pouvant être adaptés à nos contenus.

Réaliser une veille sur les pratiques éditoriales, graphiques et sociales du secteur food et lifestyle.

Identifier des formats inspirants ou des sujets viraux pouvant être adaptés à nos contenus.

Profil recherché

- Étudiant·e en communication, marketing digital, journalisme ou édition web.
- Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable et ton engageant.
- Bonne compréhension des usages des newsletters et des réseaux sociaux.
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
- Appétence pour la cuisine, la nutrition, le bien-être et le monde des médias.
- La maîtrise de Canva et de Business Manager, est un vrai plus.

Étudiant·e en communication, marketing digital, journalisme ou édition web.

Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable et ton engageant.

Bonne compréhension des usages des newsletters et des réseaux sociaux.

Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.

Appétence pour la cuisine, la nutrition, le bien-être et le monde des médias.

La maîtrise de Canva et de Business Manager, est un vrai plus.

Les + qui font la différence

- Première expérience en rédaction digitale ou en community management.
- Œil graphique et goût pour l'image (photo, vidéo, reels, carrousels...).
- Curiosité pour les nouvelles tendances éditoriales ou les outils de diffusion.

Première expérience en rédaction digitale ou en community management.

Œil graphique et goût pour l'image (photo, vidéo, reels, carrousels...).

Curiosité pour les nouvelles tendances éditoriales ou les outils de diffusion.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Travailler au sein du premier pôle Food digital de France, dans un grand groupe média.
- Monter en compétences sur trois marques puissantes et complémentaires, avec des identités fortes.
- Participer activement à la stratégie emailing et social media, leviers essentiels de visibilité et de trafic.
- Évoluer dans un environnement formateur, stimulant, et bienveillant.
- Bénéficier d'un cadre hybride, entre présentiel et télétravail, au sein d'une équipe soudée et passionnée.

Travailler au sein du premier pôle Food digital de France, dans un grand groupe média.

Monter en compétences sur trois marques puissantes et complémentaires, avec des identités fortes.

Participer activement à la stratégie emailing et social media, leviers essentiels de visibilité et de trafic.

Évoluer dans un environnement formateur, stimulant, et bienveillant.

Bénéficier d'un cadre hybride, entre présentiel et télétravail, au sein d'une équipe soudée et passionnée.

Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [].