Directeur Commercial H/F - PROVENCE CREATION D'ENTREPRISES
- Peyruis - 04
- CDI
- PROVENCE CREATION D'ENTREPRISES
Les missions du poste
Vous êtes un.e manager commercial.e expérimenté.e qui aime construire plutôt
qu'hériter ? Ce poste est fait pour vous.
Nous recrutons pour une coopérative agricole ancrée sur son territoire, avec une activité mixte entre collecte de céréales et approvisionnement/conseil auprès de ses adhérents.
Dans le cadre d'un projet de structuration commerciale, la coopérative crée un poste de Directeur·rice commercial·e pour encadrer et animer une équipe de technico-commerciaux terrain.
Rattaché·e à la Direction Générale, vous prenez en main le management d'une équipe de 11 technico-commerciaux terrain.
À ce titre :
- Vous animez, encadrez et fédérez l'équipe commerciale au quotidien,
- Vous définissez les objectifs individuels et collectifs, et mettez en place les entretiens de suivi,
- Vous structurez les portefeuilles clients et clarifiez les périmètres de chacun,
- Vous créez les outils de pilotage, de reporting et de suivi de l'activité,
- Vous travaillez en lien étroit avec les fonctions Finance et RH pour construire un cadre durable.
Le profil recherché
Manager aguerri·e, vous savez fédérer, structurer et faire avancer une équipe. Vous avez une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes commerciales terrain, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-secteurs.
Vous êtes à l'aise pour créer des outils et des process là où ils n'existent pas encore, et vous savez embarquer une équipe dans un changement d'organisation avec pédagogie et fermeté.
- Expérience managériale confirmée : indispensable,
- Connaissance du monde agricole ou du fonctionnement coopératif : un véritable plus, non bloquant,
- Sens de la structuration, de l'outil de pilotage et du reporting,
- Capacité à travailler en transversal avec les fonctions support (Finance, RH),
- Leadership naturel, écoute, et goût du terrain
Ce que propose l'entreprise :
- Un poste à fort enjeu, en création, avec une vraie autonomie pour structurer l'organisation commerciale,
- Un rattachement direct à la Direction Générale,
- Une entreprise coopérative à taille humaine, ancrée sur son territoire et porteuse de sens,
- Un environnement de travail collaboratif, au service des agriculteurs adhérents.