Assistant Ressources Humaines- Alternance- Mastère Ressources Humaines H/F - Groupe Alternance Marne-la-Vallée

Groupe Alternance Marne-la-Vallée vous accompagne pour trouver votre future entreprise dans le cadre d'un titre professionnel AMUM, du BTS MCO, NDRC, CG, GPME et du titre professionnel MEM, ainsi que les Bachelors Responsable Développement Commercial et Chargé de Ressources Humaines, et le titre professionnel REM.
Enfin, nous proposons également le Mastère Manager d'Affaires ainsi que le Mastère Manager des Ressources Humaines.

#GPAMarnelavallee

Groupe Alternance Marne-la-Vallée, l'École Supérieure de l'Alternance, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel, située à Saint-Denis. Notre partenaire recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines.

Vous participerez à la gestion administrative des ressources humaines, au suivi des collaborateurs et à la mise en oeuvre des différents projets RH. Vous accompagnerez l'équipe dans les missions liées au recrutement, à l'administration du personnel et au développement des ressources humaines.

Le poste :

Tu souhaites développer tes compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans la location de matériel ? Rejoins une équipe engagée et participe au recrutement, à la gestion administrative du personnel, à l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu'au déploiement des projets RH, tout en contribuant au bon fonctionnement du service.

Les missions:

- Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens).
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers, visites médicales, absences).
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH.
- Participer aux projets RH et à la communication interne.
- Veiller au respect des procédures RH et de la réglementation sociale.

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète).
- Vous avez un bon relationnel et le sens de la confidentialité.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.
- Une première expérience en ressources humaines est un atout.