Mediateur·trice Familial·e H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Le Groupe SOS Jeunesse recrute !
Médiateur·trice Familial·e - Service d'Accompagnement Familial et Éducatif (SAFE) - Nancy

Rejoignez une équipe engagée au service des familles et participez à une mission porteuse de sens !
Le SAFE de Nancy, dispositif du Groupe SOS Jeunesse, recherche un·e médiateur·trice familial·e (H/F) pour accompagner enfants et parents dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

Votre futur environnement de travail
Le Service d'Accompagnement Familial et Éducatif (SAFE) est un service d'accueil de jour proposant une alternative au placement. Il offre un accompagnement globale qui se décline sur 4 axes principaux : éducatif, pédagogique, psychologique et social, tout en soutenant les parents dans l'exercice de leur rôle.
Notre approche prend en compte l'individu, la famille et son environnement, dans un cadre bienveillant et sécurisant.

L'action du SAFE s'inscrit dans le respect des lois du 2 janvier 2002 et du 14 mars 2016 relatives à la Protection de l'Enfance.

Votre rôle au sein de l'équipe

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, et sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez activement à la réflexion collective et à la mise en oeuvre des actions inscrites dans le projet de service.

Vos missions principales :
Dans ce cadre, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des familles Vous participez notamment à :

* Organiser et animer des rencontres de médiation familiale, en vous positionnant comme tiers facilitateur
* Evaluer et analyser les situations familiales avec finesse en lien avec les outils de la médiation
* Favoriser l'amélioration des relations intrafamiliales et soutenant les dynamiques de changement au travers de votre accompagnement
* Accompagner les familles dans la recherche de solutions adaptées et durables
* Proposer, si nécessaire, des orientations vers des dispositifs ou partenaires pertinents
* Apporter votre éclairage systémique en réunion technique
* Organiser et participer aux ateliers collectifs et séjours familiaux organisés par le service
* Rendre compte du travail engagé en médiation aux autorités (Juge des enfants, ASE)

Un travail en réseau au coeur de votre activité :
Vous développez et entretenez des partenariats solides avec les acteurs du territoire, contribuant ainsi à un accompagnement global et coordonné des publics.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme d'État de Médiateur Familial (DEMF), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance et de ses enjeux.

Nous recherchons une personne disposant des compétences et qualités suivantes :

* Capacité à adopter une posture de tiers, neutre et facilitatrice
* Aptitude à intervenir en accompagnement individuel et/ou en groupe
* Maîtrise des techniques de communication favorisant l'expression et le dialogue
* Goût pour le travail en équipe et la collaboration pluridisciplinaire
* Sens de l'observation et esprit d'analyse développé
* Excellentes qualités d'écoute et de communication
* Respect du secret professionnel
* Bonnes capacités rédactionnelles

Le permis B est obligatoire.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.