Expert Paie et Reporting Social H/F - Pay Job

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Paie et Reporting Social (H/F) en CDI.Sous la responsabilité du DRH, vous intervenez pour fiabiliser les données sociales.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Expertise paie & sécurisation des processus :Auditer les pratiques existantes (organisation, règles, contrôles, paramétrages)Structurer et formaliser les processus paie (procédures, modes opératoires, contrôles clés)Pilotage du reporting social :Construire et fiabiliser des tableaux de bord sociaux à destination de la DRH et de la DirectionPiloter les indicateurs clés : effectifs, absentéisme, masse salariale, turnover, ancienneté, recrutement...Industrialiser les reportings mensuelsStructurer les données sociales pour garantir leur cohérence entre paie, SIRH et financeAssurer la production des reportings réglementaires : BDESE, NAO, index égalité professionnelle, rapport socialProjets SIRH & data RH :Piloter ou accompagner les projets d'évolution des SIRHOptimiser les interfaces entre paie, finance et RHAutomatiser les reportingsSécuriser les flux de données socialesConseil RH & pilotage social :Alerter la DRH sur les dérives sociales : absentéisme, masse salariale, structure des effectifsAppuyer la direction sur la lecture des indicateursParticiper aux réflexions stratégiques RHEffectuer une veille sur les rémunérations et les évolutions réglementairesLogiciels : Silae, PowerBI.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur la paie.Vous maîtrisez très bien Excel et PowerBI (pré-requis), êtes à l'aise avec les SIRH et avez une forte capacité d'analyse et de structuration des données sociales.Vous êtes proactif(ve), diplomate et doté(e) d'une bonne communication.Statut : Cadre au forfait, 215 jours avec RTT.Rémunération : 50/65K€ sur 12 mois avec prime sur objectif (inclus).Avantages : Télétravail (1 jour dès le départ, 2 jours après la PE), CSE, tickets-restaurants...Localisation : Orly (94).Prise de poste : Préavis gérable.Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.