Agent de Propreté Quimperlé H/F - Eurl Siem Ouest Bretagne

LS NETTOYAGE recrute !

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, LS NETTOYAGE recherche un(e) Agent(e) d'entretien pour intervenir sur le secteur de Quimperlé.

Poste
Contrat : CDD de remplacement
Prise de poste : Dès que possible
Secteur d'intervention : Quimperlé, Bannalec, Riec-sur-Bélon, Clohars-Carnoët et Moëlan-sur-Mer
Temps de travail : Temps partiel ou temps complet (à préciser selon les besoins)
Rémunération : Selon la convention collective de la propreté et le profil.
Vos missions
Nettoyage et entretien de locaux professionnels.
Dépoussiérage, aspiration et lavage des sols.
Entretien des sanitaires et des espaces communs.
Vidage des corbeilles et réapprovisionnement des consommables.
Respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des consignes clients.
Profil recherché
Sérieux(se), autonome et ponctuel(le).
Sens de l'organisation et du travail bien fait.
Une première expérience dans le nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Pourquoi rejoindre LS NETTOYAGE ?
Une entreprise à taille humaine.
Une équipe dynamique et bienveillante.
Un accompagnement lors de votre prise de poste.
Des possibilités d'évolution selon les besoins de l'entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).