Agent d'Entretien Polyvalent - Ménage - Espaces Verts H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) (entretien des immeubles-espaces verts) pour intervenir sur différents sites situés à Freyming-Merlebach, Forbach et Sarreguemines.

Missions principales :
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Entretien des immeubles : nettoyage des parties communes, escaliers, couloirs, fenêtres, bureaux, ainsi que la gestion et la sortie des poubelles sur certains immeubles.
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Ménage ponctuel de logements type Airbnb : nettoyage entre deux locations, remise en état, préparation du logement, entretien du linge de lit et la sortie des poubelles.
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Nettoyage de fin de chantier : remise en état après travaux, nettoyage des sols, surfaces, poussières et évacuation des petits déchets si nécessaire.
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Entretien des espaces verts : tonte, désherbage, taille des haies et entretien courant des extérieurs.

Le ménage et l'entretien courant représentent la partie principale du poste, avec des interventions complémentaires en espaces verts.

Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, dynamique et sérieuse. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Conditions :
Temps de travail : temps partiel - 10 heures par semaine pour débuter, évolutives
Secteur : Freyming-Merlebach, Forbach, Sarreguemines

Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à : ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Critères de tri sélectif,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage manuel,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.