Agent de Maintenance Immobilière H/F - Ecole Nationale D'ingenieurs de Saint-Et

Créée en 1857, Centrale Lyon figure parmi le top 10 des écoles d'ingénieurs en France. Elle forme plus de 3 000 élèves de 50 nationalités différentes sur ses campus d'Ecully et de Saint-Etienne (ENISE, cole interne). Le campus stéphanois, qui accueille plus de 1250 élèves et 160 personnels, dans un environnement exceptionnel aux portes du Pilat. Centrale Lyon ENISE forme des ingénieurs de spécialité Génie mécanique, Génie civil, Génie sensoriel sous statut étudiant (FISE) ou apprenti (FISA).Au sein du service du patrimoine et de la logistique, l'agent multi technique de maintenance immobilière et de logistique interviendra sur les 3 sites du campus de Saint-Etienne afin d'y effectuer de interventions de maintenance immobilière et de logistique.
Il participera également à l'entretien des espaces extérieurs du site principal (Parot).

MISSION ET ACTIVITES
Le poste repose sur les missions suivantes :
- Entretien courant des bâtiments : petites réparations, maintenance préventive, contrôle des installations, interventions de premier niveau.
- Travaux de peinture, plâtrerie, sols et de rafraîchissement : préparation des supports, application de peintures, lasures, vernis, construction de cloisons, pose de faux-plafonds, de sols.
- Gestion des espaces extérieurs : tonte, débroussaillage, entretien des massifs, nettoyage des abords.
- Gestion des déchets : collecte et vidage des poubelles, tri, évacuation vers les points de dépôt.
- Maintenance technique : interventions simples en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie.
- Suivi des équipements : signalement des dysfonctionnements, participation aux diagnostics, suivi des prestataires.
- Nettoyage et entretien général : balayage, lavage, parkings et zones communes.
- Participation aux événements : installation de matériel, montage/démontage, logistique.

CONDITION PARTICULIERE
Cycle hebdomadaire de 37,30 H - 48,5 jours de congés - aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours. Travail en extérieur et intérieur - Port de charges et utilisation d'outils - Horaires réguliers - Permis B souhaité.

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme requis pour les contractuels : niveau CAP-BEP
Spécialité/domaine (facultatif) : Exploitation maintenance du bâtiment
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : 1ère expérience confirmée

Compétences attendues :
- Diagnostiquer une panne simple ;
- Utiliser les outils manuels et électroportatifs ;
- Travailler en autonomie ;
- Maîtrise de la langue française.

Connaissances :
- Connaissances de base en maintenance des bâtiments ;
- Notions en peinture, plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie.

Savoir-être :
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Sens du service public ;
- Rigueur, ponctualité, discrétion ;
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte des interventions.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Monter du mobilier,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.