Cto Cloud H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat: CDI

Salaire : 105 K-133 K€ fixe, complétée par un variable pouvant atteindre 20 %.

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Hybride

Publié le : 30 juin 2026

Le besoin

Yuniko est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Tech et du Digital. Notre mission ? Accompagner les entreprises dans leurs recrutements stratégiques tout en proposant aux candidats des opportunités en adéquation avec leurs aspirations professionnelles.

Vous souhaitez avoir un impact à la fois technique, business et humain ? Vous aimez construire une vision, accompagner des équipes d'experts et intervenir sur des projets Cloud complexes ?

Nous recrutons pour un cabinet de conseil reconnu dans la transformation numérique de grandes entreprises, un(e) CTO Cloud afin d'accompagner la croissance de son activité Cloud.

En tant que CTO Cloud, vous jouerez un rôle clé autour de trois axes majeurs :

Leadership technique

- Définir et porter la stratégie technologique Cloud.
- Accompagner les équipes sur les sujets d'architecture les plus complexes.
- Participer à la conception de solutions techniques pour les clients.
- Intervenir ponctuellement en tant que Solution Architect ou Engineering Manager.

Innovation & expertise

- Assurer une veille technologique permanente.
- Développer les partenariats stratégiques avec les principaux acteurs du Cloud.
- Faire monter les équipes en compétences sur les technologies émergentes.

Développement business

- Participer au développement commercial de la practice.
- Représenter l'entreprise lors de conférences, événements et prises de parole publiques.
- Produire du contenu d'expertise (articles, livres blancs, LinkedIn...).

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les infrastructures Cloud et possédez une vision globale des transformations IT.

Vous avez notamment :

- une solide expertise sur AWS et/ou Google Cloud ;
- une bonne maîtrise de Kubernetes ;
- une expérience des projets de migration d'infrastructures (Legacy vers Cloud) ;
- une forte capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de décideurs ;
- une appétence pour le développement commercial et le rayonnement technique.

Une expérience en management est appréciée mais n'est pas indispensable.