Alternance - Gestionnaire Flotte Automobile H/F - Daher

Qui sommes nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements :

Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.En tant qu'alternant(e) gestionnaire de la flotte automobile F/H, vous contribuez à l'organisation et à l'optimisation du parc automobile.



Les défis que nous allons relever ensemble



Contribuer à la construction et au déploiement de la Car Policy du Groupe : choix des véhicules et des prestataires sélectionnés

* Contribuer à l'intégration de nouveaux véhicules à faible émission de CO2
* Accompagner la conduite du changement et la communication auprès des collaborateurs



Participer à la gestion de l'ensemble du parc automobile

* Gérer les nouvelles commandes et les renouvellements de véhicules
* Gérer les demandes de cotations et devis auprès des loueurs
* Suivre les réaffectations et les restitutions des véhicules
* Gérer les cartes énergies (carburant, recharge électrique)
* Gérer les bons de commandes et des factures (SAP)
* Gérer les sinistres et les maintenances
* Gérer les contraventions et les litiges

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Parlons de vous

Profil recherché :

* BTS/DUT ou Licence (Transport, gestion PME/PMI...)
* Goût pour le monde de l'automobile

Vos atouts :

* Sens de l'analyse et capacité à résoudre les problèmes rapidement
* Bonne communication (orale & écrite)
* Capacité d'adaptation et aptitude à gérer simultanément plusieurs tâches
* Rigueur
* Sens du service client développé