Apprenti de Direction - Alternance Ifag Montpellier Bac+5 Mccp H/F - IFAG Montpellier

L'IFAG est une école de management et des Ressources Humaines présente dans 26 campus. Elle forme les apprenants qui souhaitent occuper une fonction de management et de direction et des RH.

L'Ecole de management propose des cursus de Bac à Bac +5.

En choisissant l'IFAG, vous optez pour une formation professionnalisante au plus près des métiers et des entreprises.

Le Campus HEP Montpellier, c'est un réel espace de vie, des salles climatisées, un espace de détente et de restauration. Un lieu de vie valorisant la joie de vivre après de nos étudiants, la proximité et l'accompagnement avec un nouveau Campus sur le quartier du Millénaire.


Les missions du poste

Dans le cadre d'un Bac +5 à l'IFAG Montpellier, école reconnue pour former des managers capables de piloter des structures complexes, vous intégrez un établissement médico-social du groupe Korian, leader de l'accompagnement des personnes âgées.

En véritable bras droit de la direction, vous participez activement à la gestion globale de l'établissement :

Pilotage & gestion d'établissement

- Accompagner le Directeur dans la gestion quotidienne de la structure
- Participer aux prises de décisions stratégiques et opérationnelles
- Prendre part aux instances (CODIR, CVS, réunions d'équipe...)

Qualité & gestion des risques

- Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité
- Suivre le plan d'assurance qualité et la mise à jour du DUER
- Participer à l'amélioration continue des pratiques

Ressources humaines

- Intervenir dans la gestion administrative RH (paie, contrats, visites médicales)
- Suivre les formations et accompagner les équipes
- Contribuer à la gestion opérationnelle du personnel

Développement & commercial

- Participer au suivi du taux d'occupation (TO)
- Accueillir et accompagner les familles
- Développer l'attractivité de l'établissement et les relations partenaires

Profil recherché

Dans le cadre d'un Bac +5 à l'IFAG Montpellier,vous visez des fonctions de direction en établissement médico-social.

Formation

- Bac +3 validé minimum (management, gestion, secteur sanitaire et social)
- Intégration en Bac +4/5 (management des organisations de santé ou équivalent)

Compétences & connaissances

- Connaissances en gestion, RH, contrôle de gestion et cadre réglementaire
- Compréhension des enjeux du secteur médico-social
- Sensibilité à la qualité, à la sécurité et à la gestion des risques

Qualités personnelles

- Excellent relationnel et sens de l'écoute
- Empathie et intérêt pour l'accompagnement des publics fragiles
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer
- Force de proposition et posture professionnelle

Atouts

- Première expérience en EHPAD ou structure médico-sociale appréciée
- Appétence pour les fonctions de direction et de gestion d'établissement