Soudeur MIG - MAG H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Soudeur MIG/MAG (h/f) à Saint-Pierre-de-Varengeville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Votre agence IZIWORK recrute !!

Nous sommes à la recherche d'un opérateur de soudure MIG/MAG pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'automobile.
ATTENTION, le poste est à pourvoir est en 3x8.

À propos de la mission

En tant qu'opérateur de soudure MIG/MAG, vos missions seront les suivantes :

- Régler et utiliser le robot soudeur
- Contrôler l'aspect des soudures réalisées par le robot
- Reprendre les soudures manuellement si besoin
- Utiliser la riveteuse et la machine de sciage

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,48 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,10€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13e mois
- Prime d'équipe
- Panier d'équipe
- Prime d'habillage

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un profil avec de l'expérience en industrie, idéalement en tant qu'opérateur soudeur ayant déjà travaillé sur une ligne de production automatisée.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.