Chargé de Gestion - Service Sécurité Gestion et Entretien H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER

NOS PRIORITÉS

- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management


Votre défi

Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces

Votre rôle

- Participer à la gestion du domaine public (GDP) départemental et à la police de la circulation
- Suivre la bonne prise en compte des actes et autorisations
- Piloter la refonte du règlement de voirie au sein du service
- Assurer la veille juridique et réglementaire

Vos activités au quotidien

Assistance aux services

- Accompagner les services pour la rédaction des actes GDP
- Conseiller et informer les services sur la gestion du domaine public
- Participer au club des référents GDP
- Instruire les demandes d'autorisation des manifestations sportives
- Participer à la rédaction des marchés publics

Gestion des conventions d'occupation du domaine public routier

- Vérifier la conformité des demandes des pétitionnaires
- Vérifier les aspects juridiques et réglementaires
- Réaliser les dossiers liés à l'instruction des conventions pour les passages en Commission Permanente

Participation à l'élaboration du nouveau règlement de voirie

- Analyser les évolutions à apporter au règlement
- Proposer les modifications en lien avec les divisions routières
- Préparer le nouveau règlement à l'approbation des élus

Votre cadre de travail

- Travail en binôme dans une équipe de 5 personnes au sein du Pôle Sécurité et Gestion à la Direction Routes et Mobilités
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Télétravail possible
- Rémunération indicative de 26K€à 29 K€ selon grade et expérience
- Catégorie B, grade rédacteur

Vos atouts

- Diplôme Bac +2
- Expérience dans le domaine juridique des collectivités locales ou dans la gestion du domaine Public Routier appréciée
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Permis B (boite manuelle)

Clôture des candidatures : 30/07/2026