Recrutement Michael Page

Juriste en Contentieux Droit des Affaires H/F - Michael Page

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Michael Page
Publié le 30 juin 2026
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Les missions du poste

Notre client est une foncière à dimension nationale, spécialisée en immobilier premium et urbain qui recherche dans le cadre de son développement à structurer son service juridique notamment en intégrant un(e) Juriste contentieux.Vos missions

Au sein de l'équipe juridique, vous aurez notamment pour responsabilités :

* Assurer la gestion complète des dossiers précontentieux et contentieux en droit des affaires ;
* Définir et piloter les stratégies de défense et de règlement des litiges ;
* Rédiger et analyser les actes de procédure, protocoles transactionnels, mises en demeure et consultations juridiques ;
* Coordonner les relations avec les avocats, commissaires de justice, experts et autres conseils externes ;
* Accompagner les directions opérationnelles dans la prévention et la gestion des risques juridiques ;
* Assurer un suivi rigoureux des procédures et produire un reporting régulier auprès de la Direction ;
* Réaliser une veille juridique et jurisprudentielle en matière de droit des affaires et de contentieux.

La rémunération et les avantages pour ce poste sont :

* Un salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 50 000 € ;
* Un package salarial attractif incluant des avantages complémentaires ;
* Une opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de l'IMMOBILIER et de la CONSTRUCTION.

Si ce poste de JURISTE EN CONTENTIEUX DROIT DES AFFAIRES vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client.

Le profil recherché

Profil recherché

* Formation supérieure en droit (Master 2 Droit des Affaires, DJCE ou équivalent).
* Expérience significative de 2 à 8 ans minimum en gestion de contentieux commerciaux et/ou droit des affaires.
* Une expérience acquise au sein d'un cabinet d'avocats reconnu est fortement appréciée.
* Excellente maîtrise des procédures contentieuses et des mécanismes de résolution des litiges.
* Capacités rédactionnelles et analytiques de premier ordre.
* Forte autonomie, sens des priorités et esprit de décision.

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