Alternance Chargé·e de Recrutement et Marque Employeur - Secteur Ressources Humaines H/F - Totem Formation

Totem Formation, école de commerce à Cesson-Sévigné, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur en alternance dans le cadre d'un Mastère Ressources Humaines.

Tu recherches une alternance complète alliant recrutement, marque employeur et communication RH ? Tu veux développer une expertise transverse en accompagnant les managers dans leurs besoins en recrutement tout en participant à la stratégie marketing RH ?

Notre partenaire évolue dans un environnement dynamique où le recrutement et l'attractivité employeur sont au coeur des enjeux stratégiques.

Tu intégreras le service RH et participeras à l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Cette alternance est proposée en partenariat avec TOTEM FORMATION, école de commerce à Cesson-Sévigné (près de Rennes), accompagnant plus de 490 étudiants en BTS, Bachelor et Mastère.

Pourquoi rejoindre cette alternance ?
Côté entreprise :
Expérience complète sur le cycle de recrutement
Participation à la stratégie de marque employeur
Conduite d'entretiens et préqualifications téléphoniques
Sourcing sur jobboards et réseaux professionnels
Organisation d'événements recrutement (job dating, forums, salons)
Création de contenus de communication RH
Contribution à l'amélioration de l'expérience candidat
Gestion administrative RH
Poste polyvalent et formateur

Côté école :
Suivi personnalisé
Aide à l'insertion professionnelle
Réseau d'entreprises partenaires
Formations reconnues (BTS, Bachelor, Mastère)Au quotidien, tu seras amené(e) à :

Recrutement
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
Sourcer et identifier des candidats via jobboards et réseaux professionnels
Réaliser les préqualifications téléphoniques
Conduire les entretiens de recrutement
Suivre le processus jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion Administrative RH
Assurer la gestion administrative des ressources humaines
Mettre à jour les dossiers du personnel

Marque Employeur & Événementiel
Participer au développement de la marque employeur
Contribuer à la stratégie de marketing RH
Organiser et animer des événements de recrutement (job dating, forums écoles, salons)
Organiser des événements de convivialité en interne

Communication RH
Créer et diffuser des contenus de communication RH internes et externes
Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat

Ce qu'on attend de toi :
Tu prépares un Mastère Ressources Humaines (Bac +5)
Tu as un excellent relationnel et sens de l'écoute
Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
Tu as une appétence pour les réseaux professionnels et le sourcing
Tu es créatif(ve) pour la communication et la marque employeur
Tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle
Tu es autonome et force de proposition
Tu as le sens du contact et de la convivialité

Tu recherches une alternance qui t'apporte une vraie expertise en recrutement et marque employeur, au-delà d'une simple ligne sur ton CV.

Processus de recrutement
1. Clique sur le bouton Postuler et envoie ton CV.
2. TOTEM t'appellera sous 48h pour un premier échange.
3. Si ton profil correspond, un RDV d'admission sera fixé.
4. Après validation, tu intègres le processus de recrutement de l'entreprise partenaire et ton cursus TOTEM.