Alternant Assistant RH H/F - Entech

Créée à Quimper en 2016, Entech a déjà réalisé plus de 400 projets dans le monde et emploie aujourd'hui 200 collaborateurs. Sélectionnée en 2021 par la French Tech dans son programme Green20, Entech est reconnue pour sa capacité d'innovation. Le groupe a intégré le programme ETIncelles destiné à accompagner les PME de croissance dans leur développement et fait partie d'un écosystème engagé au service de la transition énergétique.

Pour atteindre ses ambitions, Entech s'appuie désormais sur une nouvelle organisation en 3 activités complémentaires :
- Entech Construction regroupe la conception, le développement et l'installation de centrales photovoltaïques au sol et de centrales de stockage pour le compte de développeurs. Ce sont des projets sur mesure et généralement de grande taille, raccordés au réseau.
- Entech Solutions regroupe la conception, le développement et l'installation de centrales photovoltaïques en toiture et ombrières, ainsi que le prototypage et le développement de projets hydrogène pour le compte d'industriels et/ou d'utilisateurs finaux. Il s'agit d'une offre modulaire et flexible, conçue pour des projets de taille réduite à destination d'une clientèle variée composée d'entreprises, de collectivités, d'agriculteurs, etc.
- Enfin, Entech Energy & Services est l'entité qui exploite pour son propre compte des actifs photovoltaïques ou des systèmes de stockage et qui propose une solution clé en main, adossée à une offre de financement ou de co-financement, pour des projets photovoltaïques et stockage nécessitant une expertise établie.

Le but de cette nouvelle organisation étant de permettre à Entech d'atteindre une nouvelle étape de son développement, auquel vous pourrez participer !

Chez Entech, nous avons à coeur d'accompagner les étudiants dans leur montée en compétences en leur offrant un environnement propice à l'apprentissage et à la transmission des savoirs. Ainsi, nous recherchons : un·e alternant·e assistant·e RH (H/F) pour accompagner l'équipe RH et plus particulièrement la Chargée de recrutement dans l'ensemble de ses missions.

Dans ce cadre, et sous la responsabilité de la Chargée de recrutement, vous serez amené·e à :

- Participer à la gestion des recrutements en étant impliqué·e, progressivement, aux différentes étapes du processus (du brief jusqu'à l'émission d'une proposition d'embauche) ;
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (le jour de l'arrivée et lors des onboardings trimestriels) ;
- Participer à l'ensemble des initiatives liées à la relation avec les écoles/partenaires (accueil de stagiaires, visites d'Entech, forums, etc) ;
- Apporter un soutien opérationnel au reste de l'équipe RH, notamment en vue de la préparation des CSE (gestion administrative associée).

Vous suivez actuellement une formation supérieure spécialisée en ressources humaines, avec idéalement déjà une expérience dans le secteur (stage notamment).

Vous possédez des qualités rédactionnelles et vous savez être force de proposition pour améliorer les outils/processus/trames déjà en place.

Vous êtes reconnue pour votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous être rigoureux·se, vous savez structurer et synthétiser votre pensée.

Ce poste requiert une bonne capacité d'adaptation afin de passer régulièrement d'un sujet à un autre.

Vous devrez aussi être à l'aise avec les outils informatiques (suite office, SIRH, ATS, IA).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler !

Ce poste est à pourvoir à Quimper pour un début de contrat dès la rentrée 2026 pour une durée d'un ou deux an(s).

Cette opportunité professionnelle est comme tous les postes à pourvoir au sein d'ENTECH ouverte aux personnes ayant une RQTH.