Consultant Logistique H/F - Setelia
- Paris - 75
- CDI
- Setelia
Les missions du poste
Entreprise spcialise dans le secteur des tlcommunications et de l'IT, SETELIA est une structure dynamique taille humaine qui poursuit son dveloppement en France et l'international.
SETELIA a su dvelopper son activit autour de 4 maillons de la chane de valeurs tlcoms : Les rseaux, les tlphones mobiles, les cartes SIM et les applications embarques.Gestion de l'ensemble du Parc de devices (mobiles, tablettes, objets connectés) de Samsung France. On a une équipe de 3 personnes qui gère 7000 produits :
- Enregistrement des produits
- Gestion des retours produits > process à faire évoluer et optimiser
- Préparation des prêts
- Étiquetage et flashage des appareils
- Relance des interlocuteurs concernant les produits en overdue
- Rangement et organisation des produits
- Gestion des prêts : relance des personnes pour la régularisation dans le système des produits reçus directement par les clients
- Envoi du reporting des prêts enregistrés aux responsables concernés
- Mise à jour de l'ensemble des rapports de suivi
- Relance des interlocuteurs en cas de retard ou d'anomalie
- Étiquetage des produits
- Anglais courant
Le profil recherché
Experience: 10 Mois
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.