Conducteur de Ligne H/F - Manpower

Le client
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne aix en provence (H/F)

Les missions

Piloter la ligne et assurer son bon fonctionnement au quotidien
Atteindre les objectifs de production en respectant les exigences de qualité, productivité, hygiène et sécurité
Réaliser les changements de formats et les lancements de fabrication dans les délais définis
Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements
Assurer la maintenance de premier niveau et les contrôles qualité
Renseigner les supports de suivi et assurer un reporting fiable de l'activité
Accompagner les opérateurs et participer à la transmission des savoir-faire
Garantir la propreté et la bonne organisation de la ligne
Participer ponctuellement à des tâches complémentaires (tri, manutention, etc.)

Le profil
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'un bon relationnel. Votre esprit d'équipe vous permet de vous adapter rapidement et de collaborer efficacement avec votre environnement de travail.
Une première expérience en conduite de ligne constitue un atout pour ce poste.
Avantages
Indemnités de fin de mission : 10 % IFM + 10 % congés payés
Accès au CE et CCE Manpower : chèques vacances, offres loisirs, billetterie cinéma, formations en ligne (selon conditions)
Prime de cooptation sous forme de chèque cadeau
Possibilité de prise de congés payés
Accès aux services du FASTT
E-coffre-fort sécurisé (10 Go)
Application mobile dédiée
Contrat dématérialisé
Accompagnement personnalisé et suivi par l'équipe Manpower

Experience: 1 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.