Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Sessad du Confluent

CONTEXTE
L'IME du Confluent est agréé pour accompagner 50 enfants (filles et garçons âgés de 6 à 20 ans) présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne. Le projet d'établissement du DIME est consultable sur le site de l'ALGEEI + film de présentation.

Dans le cadre de la mise en place de deux places dédiées à l'accompagnement de jeunes avec TSA, situations complexes, l'IME recrute un poste d'ES supplémentaire dédié à ces accompagnements.

MISSIONS
- Travail avec des enfants et adolescents avec DI et TSA.
- Connaissance des méthodes de structuration de l'environnement
- Réalisation d'évaluations fonctionnelles et d'objectifs d'accompagnement spécifiques.
- Evaluations des compétences spécifiques (communication, autonomie, cognition, sensoriel, etc.)
- Participation à la rédaction des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux des jeunes accompagnés.
- Animer des séances individuelles et de groupe, au sein du service ou dans d'autres environnements du jeune.
- Participer avec l'équipe à la construction des programmes d'intervention et à l'accompagnement avec des objectifs en référence au projet personnalisé.
- Promouvoir l'inclusion sociale des jeunes en les aidant à généraliser leurs compétences sociales dans ses différents lieux de vie.
- Participer à la création d'un environnement adapté à l'enfant, en apportant un soutien aux personnes qui l'entourent, transmettre des outils facilitateurs de l'inclusion et de guidance parentale.
- Faire preuve d'analyse et de réflexion sur l'accompagnement des jeunes.
- Aptitude à travailler dans la logique du DIME, à travailler en réseau (intra/extra).

PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques.
- Capacité à la prise d'initiatives, de projections, de maîtrise du support de médiation.
- Expérience d'accompagnement de jeunes avec TSA exigée.

Compétences :
- Capacités d'adaptation en fonction des publics.
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDI à temps à temps complet
- Prise de fonction prévue le 25 août 2026
- CCN 51, coefficient 479, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques
- Permis B exigé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.