Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Apajh Cisell
- Lavelanet - 09
- CDI
- Apajh Cisell
Les missions du poste
Le CISELL accueille pour des séjours de durée variable, des enfants et jeunes majeurs (de 6 à 21 ans ou 25 ans après dérogation dans le cadre de la résidence sociale ) en difficultés dans leurs familles ou dont les familles se trouvent en difficulté momentanée ou durable et ne peuvent, seules ou avec le recours de proches, assumer la charge et l?éducation de leurs enfants.Le CISELL assure aussi la tenue de Droits de Visite Médiatisés entre des mineurs placés et leurs familles.La maîtresse de maison assume dans la structure d hébergement une fonction polyvalente dans l organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple, courses notamment alimentaires, commande des produits d entretien.
Sa mission s'effectue en lien direct avec l équipe éducative : elle (il) contribue à l accompagnement de l usager dans les actes de la vie quotidienne
- Entretien des locaux,
- Assurer l'élaboration, la confection des repas et des courses,
- Assurer avec les jeunes l'entretien de leur linge,
- Participez au suivi éducatif et au projet personnalisé,
- Participez à la vie institutionnelle
Sa mission s'effectue en lien direct avec l équipe éducative : elle (il) contribue à l accompagnement de l usager dans les actes de la vie quotidienne
- Entretien des locaux,
- Assurer l'élaboration, la confection des repas et des courses,
- Assurer avec les jeunes l'entretien de leur linge,
- Participez au suivi éducatif et au projet personnalisé,
- Participez à la vie institutionnelle
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Assurer la confidentialité des informations familiales,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Gérer une situation de crise,Lingerie, cuisine, ménage, entretien
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Assurer la confidentialité des informations familiales,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Gérer une situation de crise,Lingerie, cuisine, ménage, entretien
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.