Formateur en Soft Skills - Agents de Nettoyage Ferroviaire H/F - Platinium Formation

Platinium Formation est une PME lyonnaise cre en 2009, compose dune quipe de 6 permanents associs 30 formateurs confirms, base au 24 Rue Domer - 69007 Lyon.

Lentreprise est entre dans une dmarche qualit en novembre 2012, elle est certifie Qualiopi depuis Mai 2020 (par Bureau VERITAS).
Platinium Formation propose des formations certifies en informatique, bureautique et PAO, ainsi que des titres professionnels diplmants dans le secteur du secrtariat et de la comptabilit.Formateur(trice) en Soft Skills - POEI Agents de Nettoyage Ferroviaire - Paris (Mission de 6 semaines)

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) - Développement des compétences comportementales (Soft Skills)

Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), nous recherchons un(e) formateur(trice) capable d'accompagner un groupe de futurs Agents de Nettoyage en Circulation (NEC) OUIGO - Groupe Nicollin.

Calendrier de la mission

20 juillet au 31 juillet 2026 : animation des premiers modules de formation.
Du 1er au 30 août: les stagiaires sont en immersion en entreprise.
31 août au 18 septembre 2026 : reprise de la formation pour finaliser le parcours.
À l'issue de la formation, les participants intégreront l'entreprise dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Objectif de la mission

Préparer les stagiaires à une intégration réussie en entreprise en développant leurs compétences comportementales, relationnelles et professionnelles.

Thématiques à animer

Le parcours (175 heures) porte principalement sur :

* Communication professionnelle et relationnelle
* Travail en équipe et coopération
* Posture professionnelle et sens du service
* Gestion des situations difficiles et des conflits
* Intelligence émotionnelle
* Gestion du stress
* Développement de l'autonomie et de la proactivité
* Confiance en soi et aisance relationnelle
* Préparation à la prise de poste
* Organisation, efficacité professionnelle et maintien dans l'emploi

Les méthodes pédagogiques attendues privilégient les mises en situation, jeux de rôle, ateliers participatifs, études de cas et échanges de pratiques.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant :

* d'une solide expérience en animation de formations pour adultes ;
* d'une expertise en développement des compétences comportementales (soft skills) ;
* d'une excellente aisance relationnelle et d'une pédagogie dynamique ;
* idéalement d'une expérience auprès de publics en insertion ou en reconversion professionnelle.

Une connaissance des secteurs de la propreté, du ferroviaire ou des métiers de service constitue un atout.

Conditions

* Groupe de 10 stagiaires.
* Intervention sur l'ensemble du parcours ou sur une partie des modules selon vos disponibilités.
* Rémunération à convenir selon profil et expérience.

Vous êtes disponible sur les périodes indiquées et souhaitez contribuer à la réussite d'un parcours menant directement à l'emploi ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.