Recrutement Mpf Ingenierie

Economiste de la Construction H/F - Mpf Ingenierie

  • Gières - 38
  • CDI
  • Mpf Ingenierie
Publié le 30 juin 2026
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Les missions du poste

Informations générales :
Localisation : Gières.
Date de début souhaitée : dès que possible.
Rattachement hiérarchique : gérant(e).

Missions principales :
1. Études de prix détaillées en phase conception :
- Analyse des documents techniques : plans architecte, plans structure, plans fluide, rapport géotechnique, diagnostiques amiante.
- Proposition de variantes techniques et chiffrage.
- Livraison d'une estimation détaillée du coût des travaux en synthèse de l'ensemble des éléments de l'équipe MOE.

2. Rédaction de documents technico-économiques en phase consultation :
- Présentation des solutions techniques et budgétaires.
- Élaboration du DPGF, notices descriptives, CCTP.

3. Suivi économique en phase analyse des offres :
- Participation à la projection financière et à la consultation fournisseurs.
- Analyse des offres, négociation des prix, vérification des devis.
- Suivi des ajustements techniques et mise à jour des coûts.

Type de projets concernés :
- Nature des projets : construction, démolition, réhabilitation, extension.
- Secteurs : bâtiment (résidentiel, commercial, industriel), ERP (établissement scolaire, établissement de santé, établissement de loisirs).
- Périmètre : tous corps d'état.
- Phases : concours, avant-projet, consultation.
- Type de marché : privé (non réglementé) ou public (code de la commande publique).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Anglais souhaité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activité des économistes de la construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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