Responsable de Secteur H/F - Omnium RH

Description de l'entreprise

Fabricant et distributeur de solutions métalliques destinées aux professionnels du bâtiment

Missions

Vous pilotez la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe en supervisant les équipes de 6 agences (environ 60 collaborateurs).

Vous développez les résultats économiques de votre secteur

Vous élaborez et développez les orientations des structures, des relations extérieures.

Vous proposez et pilotez les évolutions en matière d'organisation (exploitation et commerce) et de stratégie commerciale

Vous apportez un soutien afin de développer la performance individuelle et collective.

Vous améliorez la fidélisation de la clientèle

Management

Coordonner les équipes et les fédérer autour d'un objectif commun

Accompagner les responsables de sites et/ou d'agences dans leurs missions

Participer au recrutement en collaboration avec le service RH

Réaliser des entretiens annuels et professionnels

Développer les compétences des équipes (formation, évolution etc.)

Accompagner et soutenir les responsables d'agence sur la gestion des conflits

Favoriser la cohésion entre les Responsables d'agence

Assurer le relais entre les équipes transverses et les agences

Déployer les rituels de management définis dans l'entreprise

Pilotage de l'activité

Définir la stratégie commerciale du secteur

Développer l'activité et les résultats d'un ensemble de points de vente

Définir et garantir le respect du budget annuel du secteur

Travailler avec la Direction sur les ouvertures et/ou la rénovation du parc d'agences

Etablir des plans d'actions, fixer des objectifs individuels et collectifs

Garantir la satisfaction client

Coordonner les activités des points de vente ainsi que des moyens logistiques, techniques et humains dans le respect des orientations du groupe

S'assurer de l'application et du respect des différents process auprès des agences (achats, stocks, tarifs, ventes, HSE, gestions de coûts, marge etc.)

S'assurer de la bonne tenue des points de vente

Analyser la performance

Garantir la bonne réalisation des budgets

Analyser les performances des agences de son secteur

Définir les plans d'actions correctifs

Qualité Sécurité Environnement Energie

Respecter les règles écrites

Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie ou, en cas d'absence, au responsable (Sécurité Environnement - Energie) concerné

Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie ou, en cas d'absence, au responsable (Sécurité Environnement - Energie) concerné

Savoir

Expérience managériale multi-sites en négoce (direction d'agences, direction commerciale, etc ...)

Connaissance de la vente BtoB aux professionnels du bâtiment ou de l'industrie

Culture du résultat

Capacité à gérer les priorités, les conflits

Connaissance des indicateurs de pilotage d'un centre de profit

Connaissances en management

Savoir communiquer de manière claire ses attentes et objectifs

Savoir déléguer

Posséder une vision globale de son activité (Gestion, vente, management ; logistique)

Capacité à déployer un plan d'actions multi sites

Maîtrise de l'outil informatique (pack office)

Savoir-être

Être autonome : capacité à prendre des initiatives

Faire preuve de leadership

Être à l'écoute

Savoir communiquer de manière claire ses attentes et objectifs

Capacité d'analyse

Être réactif

Disponibilité : 1 à 2 nuits d'hôtel par semaine

Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées

Rémunération

Salaire fixe sur 13 mois

Primes

Participation

Téléphone + ordinateur + Voiture de fonction 5 places

Frais de repas et de déplacement

Mutuelle

Autres