Chef d'Atelier Pme Industrie H/F - France Travail

Fort d'une formation ou de quelques années d'expérience dans le domaine de l'industrie, vos aptitudes et votre sens de l'organisation vous permettent de pouvoir gérer le fonctionnement opérationnel d'un atelier de production à taille humaine.
Vous aurez à faire les approvisionnements nécessaires à la production et organiser le travail des équipes.
Dés la réception d'une commande ou de pièces vous savez déduire les besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des commandes.
Rigoureux, méthodique, communiquant, vous savez lire des plans, transcrire des instructions et être le garant des résultats des ateliers.
Vous assurerez ou superviserez l'utilisation et l'entretien de nos lignes de production ainsi que celui d'une la station de traitement des rejets.
Privilégiant l'opérationnel, vous savez néanmoins rédiger ou garantir le suivis de processus clients écrit.
Apte à apprendre nos technologies et "savoirs faire", vous apporterez néanmoins l'organisation nécessaire au bon fonctionnement des ateliers.
Nous sommes une PME de 40 ans en développement, avec -8 personnes, nous cherchons à assurer notre avenir..
Vous connaissez les rudiments de l'informatique et maitrisez la lecture de plans ou les cahiers des charges, et avez une capacité à apprendre.
Vous devez être dynamique et êtes force de proposition et d'initiative.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Techniques de stockage optimisé,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.