Aide Soignant en EHPAD H/F - Centre Hospitalier Marechal Leclerc

Le centre hospitalier d'Argentan recherche un(e) aide-soignant(e) de jour en EHPAD à temps partiel 90% en CDD
Missions principales :
COLLABORATION AUX SOINS
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
- Repérer, évaluer, alerter et traiter la douleur dans la limite de son champ de compétence
- Apporter une aide et un accompagnement aux activités quotidiennes afin de conserver ou développer l'autonomie de la personne accompagnée.
- Assurer la distribution et l'aide à la prise des médicaments préparés par l'infirmière.
- Participer à l'identification des besoins de la personne et évaluer son degré d'autonomie
- Observer, recueillir et transmettre par écrit et par oral des informations relatives à l'état de santé de la personne pour assurer la continuité des soins
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs avec l'infirmière
- Participer à la tenue du dossier de soins.
- Contribuer à l'élaboration de protocoles, du projet de vie, du projet de soins, et à la mise en place de la démarche qualité.
- Assurer en qualité de référent du résident le suivi du projet d'accompagnement personnalisé
- Identifier une situation urgente et alerter
B) COLLABORATION A LA QUALITE DE SEJOUR
- Participer à l'accueil, à l'information et à l'éducation du résident et de son entourage.
- Participer à l'organisation et veiller au bon déroulement du service hôtelier.
- Assurer la sécurité et la protection du résident.
- Participer aux animations.
- Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux.
- Gérer les stocks et les approvisionnements en linge et en produits d'entretien.
- Accompagner le résident à la fin de sa vie et assurer l'accompagnement de la famille.
- Assurer et participer à la lutte contre la maltraitance en vigueur dans l'établissement.
C) PARTICIPATION A L'ORGANISATION INTERNE DE L'ETABLISSEMENT
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Participer au projet d'établissement.
- Participer aux réunions de travail ou d'information.
- Déclaration des événements indésirables, selon le décret du 9 mai 2017 - Art. R. 1413-68.
D)
FORMATION
- Actualiser ses connaissances par des formations continues.
- Assurer la validité de la formation GSU niveau 2.
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels.
- Prendre connaissance des nouveaux protocoles.
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IV. Compétences requises :
- Savoir observer, analyser et synthétiser.
- Respecter le code de déontologie soignant
- Respecter les législations en vigueur concernant l'exercice professionnel.
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Avoir le sens de l'organisation.
- Faire preuve d'adaptabilité.
- Savoir communiquer, être à l'écoute.
- Respecter les résidents et les collèges.
- Avoir l'esprit d'initiative dans la limite de ses compétences.

Experience: 3 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières