Consultant en Recrutement & Commercial Intérim à Saint Denis 974 H/F - Randstad Inhouse

Consultant(e) en Recrutement & Commercial F/H en agence d' Intérim
- Localisation : Saint-Denis, La Réunion (974)
- Contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : Selon profil (Fixe + Variable)
- Avantage requis : Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
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Votre Mission : Le Commerce au Service de l'Humain
Véritable pivot de l'agence, vous gérez votre activité. Vous pilotez vos journées avec une double casquette :
1. Développement Commercial & Relation Client (B2B)
- Chasser & Développer : Identifier les opportunités de marché et prospecter activement les acteurs économiques locaux.
- Conseiller : Analyser les besoins spécifiques des entreprises et leur proposer des solutions RH sur-mesure (Intérim, CDD, CDI).
- Fidéliser : Animer et pérenniser votre portefeuille clients grâce à une forte proximité terrain et un suivi quotidien rigoureux.
2. Sourcing & Expertise RH
- Recruter : Sourcer, chasser et sélectionner les meilleurs profils du marché réunionnais.
- Piloter : Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, des entretiens d'évaluation jusqu'à l'intégration des candidats en entreprise.
- Sécuriser : Assurer une gestion administrative irréprochable et conforme à la législation du travail (contrats, DPAE, visites médicales).
Le Profil Recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens aigu du service.
- Expérience requise : Une expérience commerciale en Intérim ou en BtoB est INDISPENSABLE.
- Parcours : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, impérativement acquise en agence d'intérim sur des fonctions de développement commercial B2B (ex: Chargé(e) d'Affaires, Consultant(e) 360°, Commercial(e) d'agence).
- Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum.
- Vos soft atouts : Un tempérament commercial de "chasseur", un excellent relationnel, un fort esprit d'équipe et une capacité éprouvée à gérer l'urgence avec calme.
Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière à La Réunion ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.