Chargé de Statistiques H/F - France Travail

La CPAM de la Gironde recrute un(e) Chargé(e) de statistiques (H/F) en CDD de 9 mois à temps plein au sein de la CPAM de la Gironde (3 mois renouvelables), au service gestion du risque.

MISSIONS/ACTIVITES

Le/la chargé(e) de statistiques met son expertise au service de l'analyse et de l'amélioration du système de santé. Il/elle, produit et diffuse des statistiques, réalise et présente des études en vue de fournir une vision globale et prospective et apporte une aide à la décision.

Intégré(e) au sein d'une équipe de 7 personnes vos missions principales seront les suivantes :

Interroger le système informationnel de l'Assurance Maladie en langage SQL;
Procéder au traitement et à l'analyse des données à restituer ;
Interpréter et présenter les résultats de ses requêtes en produisant des travaux statistiques et analyses d'aide à la décision

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum avec une forte appétence pour le travail informatique et le traitement de données ;
Connaissances en statistiques descriptives ;
Capacités de rigueur d'analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles et organisationnelles ;
Très bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel ;
Bon relationnel ;
Esprit d'équipe ;
Aptitudes à travailler en équipe ;
Des connaissances en programmation seraient appréciées.

candidature accompagnée d'une lettre de motivation référence "chargé.e de statistiques
;

Experience: 3 Mois

Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.