Recrutement France Travail

Technicien Itinérant Région Grand-Ouest et Sud H/F - France Travail

  • Périgny - 17
  • CDI
  • France Travail
Publié le 30 juin 2026
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Les missions du poste

Description du poste
Experte dans le domaine de l'affichage digital, l'entreprise Display Media conçoit, développe et fabrique en France des solutions d'affichage digitales et solutions interactives.
Au coeur de notre engagement pour la satisfaction client, notre équipe SAV renforce ses effectifs et recherche un Technicien Itinérant H/F pour couvrir les régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Poste basé sur La Rochelle.
Véritable « couteaux suisse » et habitué à l'itinérance, vous travaillerez - à distance - en étroite collaboration avec le service SAV situé à La Rochelle.

Missions
Vos principales missions seront les suivantes :
- Installer les nouveaux équipements (Totem, panneaux LED etc.)
- Réaliser la mise en service des produits
- Effectuer les maintenances préventives
- Identifier les pannes/dysfonctionnements, procéder au diagnostic et déterminer la solution de réparation
- Réaliser les opérations de dépannage sur l'appareil

Avant d'occuper vos fonctions en toute autonomie, une formation aux différentes gammes de produits ainsi qu'au dépannage local sera effectuée en binôme sur le site de La Rochelle.

Profil
- Formation en électricité ou électromécanique maintenance. Habilitation électrique demandée.
- Une première expérience en maintenance souhaitée
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques
- Mobilité et autonomie indispensables
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de la relation client

Conditions
- CDI de 39 heures sur 4 jours
- Véhicule de service
- Support en back office
- Formation continue sur nos produits et technologies

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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