Chef d'Équipe H/F - Alt'ancre

Depuis 2013, ALT'ANCRE intervient partout en France dans les domaines d'ingénierie, des fondations et du gros-oeuvre.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la polyvalence, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont au coeur de nos valeurs.
Vos missions :
Rattaché(e) directement au gérant, vous êtes le maillon essentiel entre le terrain et la direction. Vous assurez le bon déroulement des chantiers tout en encadrant votre équipe avec rigueur et leadership.

1- Encadrement et animation de l'équipe :
- Organiser, planifier et répartir le travail quotidien sur le chantier
- Motiver et accompagner votre équipe dans la réussite des objectifs
- Garantir la sécurité de tous sur le terrain
- Gérer l'outillage, le matériel et les engins mis à disposition
- Assurer un reporting régulier (oral et écrit) auprès du chargé d'affaires

2-Exécution et suivi des travaux :
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Réaliser des travaux de fondations béton, micropieux et gros-oeuvre
- Superviser le terrassement, la maçonnerie et les coffrages
- Assurer la coordination et la bonne organisation du chantier
- Conduire les engins de chantier selon les besoins
- Nombreux déplacements à la semaine

Profil recherché :
Compétences et qualités requises :
- Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le BTP ou les fondations spéciales
- Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Connaissances en sécurité et gestion de chantier

Ce que nous offrons :
- Un poste stimulant avec des chantiers variés partout en France
- Une équipe solidaire et dynamique

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.