Recrutement Societe Nouvelle Comata

Mécanicien PL H/F - Societe Nouvelle Comata

  • Feuchy - 62
  • CDI
  • Societe Nouvelle Comata
Publié le 30 juin 2026
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Les missions du poste

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.650 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement.Dans le cadre de notre développement dynamique, nous recherchons pour notre site de Feuchy (62) un Mécanicien PL / SPL H/F.

Rattaché(e) à l'atelier poids lourd, vous intégrez une équipe composée de 3 mécaniciens P.L. Vous évoluerez dans un parc composé de citernes liquides, et sur les missions suivantes :

Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions mécaniques adéquates,
Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins, éclairages, turbos, embrayages),
Réparer les remorques : citernes,
Préparer les passages aux mines,
Réceptionner le nouveau matériel.

Rejoignez le Groupe GARNIER

Vous êtes issu d'une formation en mécanique poids lourds ou vous possédez une première expérience en mécanique automobile, agricole ou en maintenance industrielle . Rigueur, organisation et dynamisme vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, n'hésitez plus, postulez ! Venez rejoindre une équipe sympa, conviviale, avec un vrai professionnalisme et plein de projets à partager !

Les avantages de ce poste :

Parcours d'intégration avec une montée en compétences
Polyvalence sur différents véhicules
Primes + tickets restaurants + mutuelle

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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