Recrutement DEMATHIEU BARD

Directeur Travaux H/F - DEMATHIEU BARD

  • Rouen - 76
  • CDI
  • DEMATHIEU BARD
Publié le 30 juin 2026
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Les missions du poste

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie...
Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.
Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l'agence Picardie-Normandie composée de 70 personnes (CA : 55 M€). Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels).

Vous êtes affecté à notre agence de Rouen et êtes rattaché au Directeur de secteur.

Vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs passionnés bénéficiant d'expériences et d'expertises variées. Vous prenez en charge des chantiers de constructions neuves de bâtiments industriels, tertiaires, logements et des chantiers en réhabilitation.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui oeuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.

Vos responsabilités et missions :

- Vous supervisez de 3 à 5 opérations en simultané (neuf et réhabilitation), comprises entre 5M€ et 15M€ chacune.
- Vous coordonnez et animez l'activité d'une équipe de 5 personnes (conducteurs travaux et chefs de groupe).
- Vous validez les choix techniques, humains et financiers.
- Vous préparez les reportings financiers et administratifs mensuels des différentes opérations suivies, en lien avec votre équipe.
- Vous accompagnez votre équipe dans la gestion des risques de leurs chantiers.
- Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
- Vous êtes le garant du respect en matière de coût, de délai et de qualité.
- Vous accompagnez la Direction dans le process de recrutement de l'encadrement pour vos opérations.
- Vous accompagnez le développement des dossiers en phase de conception au sein de l'agence.

Le profil recherché


Pourquoi pas vous ?

- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum Bac +2, type Bâtiment/GC ?
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans acquise en conduite de travaux sur des opérations de constructions de bâtiments neufs et de réhabilitation ?
- Vous justifiez, dans l'idéal, d'une expérience de 3 ans sur une fonction de directeur de travaux ?
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie ?
- Vous êtes curieux des nouveaux marchés et modes constructifs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles...).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

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