Recrutement Aerotec & Concept

Administrateur Systemes et Reseaux H/F - Aerotec & Concept

  • Blagnac - 31
  • CDI
  • Aerotec & Concept
Publié le 30 juin 2026
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Les missions du poste

Aerotec & Concept recrute !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux passionné(e) par les infrastructures IT et les nouvelles technologies.

Missions :

Principales :
- Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir le système d'information
- Préparer les cahiers des charges pour l'évolution d'une application, de tout ou partie du système et contribuer à la mise en oeuvre d'une solution pertinente
- Mettre en place, développer ou paramétrer certaines applications selon les besoins des utilisateurs
- Gérer le réseau et administrer le parc informatique
- Gérer les interventions des sous-traitants
- Mettre en oeuvre ou suivre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise
- Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.)
- Former et assister les utilisateurs
- Veiller à l'application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité.)
- Formaliser les besoins des utilisateurs pour améliorer le système
Secondaires :
- Gestion alarme, vidéosurveillance, portails et contrôle d'accès (badges)

Profil :

- Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un service informatique.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en informatique.
- Maîtrise des environnements Windows 10/11, Windows Server 2016 et versions supérieures, ainsi que Linux.
- Vous êtes à l'aise avec les solutions de téléphonie IP mobile.
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Administrer un système d'informations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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