Recrutement Concessionnaire Automobile Ford et Suzuk

Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Concessionnaire Automobile Ford et Suzuk

  • Évreux - 27
  • CDI
  • Concessionnaire Automobile Ford et Suzuk
Publié le 30 juin 2026
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Les missions du poste

Le groupe Procureur concessionnaire FORD, recrute pour la concession d'EVREUX (27) un MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) avec expérience pour rejoindre notre équipe.

Poste basé à EVREUX. Contrat CDI à temps plein. Rémunération attractive + primes +13ème mois, mutuelle prise en charge pour le salarié, chèques restaurant...

Formation assurée cursus constructeur.

Vous êtes passionné par le monde de l'automobile, méticuleux avec un bon esprit d'équipe. Vous êtes attentif au travail bien fait avec une bonne notion du service client.

Vos tâches principales consisteront à diagnostiquer, réparer et vérifier divers types de véhicules.

Nous sommes intéressés par le recrutement d'une personne énergique, capable de travailler efficacement et de manière autonome.

Vous faîtes preuve d'une volonté constante d'apprendre et de vous améliorer.

Vous avez obtenu un diplôme en mécanique automobile ou vous possédez une formation équivalente.

Vous maîtrisez l'utilisation de l'ensemble des outils de diagnostic et de réparation automobile.

Permis de conduire valide obligatoire pour ce poste.

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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