Recrutement Soliha Pays de la Loire

Travailleur Social H/F - Soliha Pays de la Loire

  • Angers - 49
  • CDD
  • Soliha Pays de la Loire
Publié le 30 juin 2026
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Les missions du poste

Cadre d'intervention
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un-e travailleur-se social-e au sein d'une équipe de 4 professionnel-les basée à Angers, intégrée à un collectif régional de 10 travailleurs sociaux.

Selon les besoins du service, le-la professionnel-le interviendra sur le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), et sur le dispositif d'Intermédiation Locative (IML).

À ce titre, il-elle accompagne des ménages en situation de vulnérabilité dans leur parcours vers l'autonomie, en favorisant l'accès aux droits, au logement et à l'insertion sociale. Son intervention s'appuie sur une approche globale prenant en compte les dimensions sociales, administratives, financières ...

En lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs, il-elle construit des accompagnements individualisés, mobilise les dispositifs de droit commun et spécialisés, coordonne les interventions autour des ménages.

Missions principales
* Accompagnement social des ménages
* Réaliser un diagnostic global de la situation du ménage afin d'identifier ses besoins, ses ressources...
* Élaborer, avec le ménage, un projet d'accompagnement personnalisé favorisant l'accès aux droits, au logement, à la formation, à l'emploi et à l'autonomie selon les objectifs du dispositif
* Assurer un accompagnement social individualisé dans toutes les dimensions du parcours d'insertion
* Informer les ménages sur leurs droits et les accompagner dans leurs démarches administratives
* Préparer les ménages à l'accès, à l'entrée et au maintien dans le logement (budget, appropriation du logement, droits et obligations du locataire)
* Rechercher et mobiliser des solutions de logement adaptées, en lien avec les bailleurs, collectivités, services de l'État ...
* Assurer un rôle de médiation entre les ménages, les bailleurs et les différents acteurs intervenant dans le parcours résidentiel
* Gestion administrative et suivi des accompagnements
* Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des ménages
* Rédiger les diagnostics sociaux, bilans d'accompagnement et tout écrit professionnel nécessaire au suivi des dispositifs
* Assurer le suivi de l'activité dans les logiciels métiers et outils de reporting

Formation et connaissances
* Diplôme d'État de travailleur social (Assistant de service social, Éducateur spécialisé, Conseiller ESF.) exigé. À défaut, une qualification équivalente pourra être étudiée.
* Bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs d'accompagnement et des acteurs du logement
* Maîtrise du cadre juridique et réglementaire lié à l'accès et au maintien dans le logement
* Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier les logiciels métiers

Compétences
* Conduire des entretiens individuels et instaurer une relation de confiance
* Réaliser un diagnostic social et construire un accompagnement adapté
* Rédiger des écrits professionnels de qualité (diagnostics, bilans, comptes rendus.)
* Travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe

Qualités personnelles
* Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Bienveillance, empathie et respect de la confidentialité
* Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul
* Adaptabilité face à la diversité des situations et des publics
* Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative

Avantages :
13ème mois Mutuelle Tickets restaurants 28 CP+23 RTT

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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