Recrutement Family Sphere

Baby Sitter #Tdfe2026 H/F - Family Sphere

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Family Sphere
Publié le 30 juin 2026
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Les missions du poste

Family Sphere Hyères, est spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 11 ans. Nous intervenons principalement sur les temps périscolaires (avant/après école).Un diplôme est demandé si la prestation concerne des enfants de moins de 3 ans.Le + : nous proposons la formation du CAP Petite Enfance (AEPE) en alternance (formation rémunérée)
FAMILY SPHERE TOULON, garde d'enfants à domicile, recrute des nounous pour l'accompagnement des enfants au domicile des familles.Nous recherchons une personne sérieuse et expérimentée pour s'occuper de deux petits garçons de 8 et 12 ans sur le secteur de Toulon.Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h30 à 19h.Vos principales missions:Aller chercher les enfants à l'école et les reconduire en sécurité à leur domicileAssurer la garde des enfants au domicile des parentsOrganiser des activités d'éveil et des moments ludiques adaptés à leur âgePréparer les repas et accompagner les routines du quotidienParticiper à l'aide aux devoirs pour l'aînéVeiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfantsCe que nous recherchons:Expérience souhaitée auprès d'enfantsSens des responsabilités, fiabilité et ponctualitéDouceur, autorité bienveillante et autonomie

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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