Directeur·rice du Pôle Technique - Commune de Biscarrosse H/F - Communes

Biscarrosse, qui compte 15 000 habitants (surclassée 40/80 habitants), est une commune touristique du département des Landes en plein développement. Troisième ville des Landes, à 1h15 de Bordeaux, la ville est une station balnéaire de première importance de la côte landaise.

Membre de la Communauté de Communes des Grands Lacs, la ville possède un patrimoine naturel exceptionnel de forêts et de lacs, un littoral fragile, un cadre de vie préservé dans les différents pôles de centralités, notamment le centre-ville, le lac et la plage.

L'équipe municipale propose un projet de développement responsable de la ville, qui s'articule autour de la préservation de l'environnement, la maîtrise de l'urbanisme, la qualité du cadre de vie, la modernisation du bâti et l'innovation en matière de transitions. Cela se traduit par un programme d'investissements fort avec, par exemple, des rénovations d'écoles, des aménagements d'espaces publics, des réfections de voiries, des travaux en lien avec le trait de côte, etc.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), vous proposez et mettez en oeuvre les politiques publiques dans les domaines techniques : environnement, voirie et réseaux gestion, urbanisme, bâtimentaire et logistique, ports et navigation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260629000033-directeur-rice-pole-technique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Agent de catégorie A, diplôme d'ingénieur ou formation Bac +5 avec expérience confirmée dans un poste de direction similaire (aménagement / urbanisme / espaces publics / bâtiments et travaux publics).

Savoirs
-Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie
-Techniques du management public territorial
-Méthodes de conduite de projets
-Règles de la gestion budgétaire et des marchés publics

Savoir-faire
-Savoir conduire et piloter des projets locaux
-Savoir gérer le patrimoine bâti et le parc matériel de la collectivité
-Coordonner les acteurs et mobiliser les partenariats
-Capacité à anticiper, organiser, planifier, prioriser
-Capacité à manager et mobiliser les équipes
-Capacité à travailler en mode projet et de manière transversale
-Arbitrer et opérer les choix conformément aux orientations définies

Savoir-être
-Sens du travail en équipe et du relationnel
-Force de proposition
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
-Disponibilité et sens du service public