Adjoint à la Dst - Responsable du Patrimoine Bâti et Grands Projets - Millery H/F - Communes

CONTEXTE

La commune de Millery est une commune du sud-ouest lyonnais de 4 400 habitants au cadre de vie préservé, disposant de nombreux espaces naturels et agricoles (enjeu de protection avec AOC des coteaux du lyonnais), située en interface entre plateau mornantais /monts du lyonnais et métropole de Lyon.

La commune est membre de la communauté de communes de la vallée du Garon, qui s'est engagée depuis 2016 dans une dynamique de mutualisation avec la création de différents services communs (marchés publics - affaires juridiques, instruction du droit des sols, service informatique) qui permettent d'appuyer les services municipaux au quotidien.

Bras droit de la Directrice des Services Techniques et de l'Urbanisme, il assure le pilotage opérationnel du patrimoine bâti communal, encadre les équipes bâtiment et entretien et contribue à la conduite des projets structurants de la collectivité.

Il participe à la continuité de direction du pôle technique et représente la DST-U auprès des partenaires, entreprises et usagers lorsque nécessaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260629001540-adjoint-dst-responsable-patrimoine-bati-grands-projets?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

- Connaissances réglementaires fondamentales en matière de bâtiment,
- Management et encadrement d'équipes
- Régime juridique des bâtiments publics
- Démarches environnementales et gestion durable
- Démarche de programmation des équipements
- Notion de coût global
- Techniques d'ingénierie bâtiment (infrastructures, gros oeuvre...)
- Notions générales génie civil
- Codes relatifs à la construction
- Réglementation bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène...)
- Notions marchés publics

SAVOIR ETRE
- Rigueur, méthode et autonomie dans le travail
- Tact, diplomatie, et sens du service public
- Respect des procédures
- Bonnes capacités organisationnelles, capacité à organiser ses priorités et à prendre des initiatives
- Disponibilité et adaptabilité (réunions ponctuelles en soirée, adaptation de la présence aux impératifs)
- Aptitudes de travail en transversalité
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines