Comptable - Ccas de Chambery H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Etablissement public de 300 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services.
Il recherche aujourd'hui pour son pôle finances, un comptable à temps complet.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle finance, il ou elle intervient selon le profil suivant :

- Assurer la qualité de l'exécution budgétaire dans le respect des règles comptables applicables.

- Participer à l'élaboration budgétaire,

- Contribuer à la gestion administrative des marchés publics et apporter votre support aux responsables de services et assistantes administratives.

VOS MISSIONS :
- Gestion de l'exécution budgétaire, en particulier comptabilité des dépenses et des recettes
- Suivi des opérations comptables spécifiques, notamment gestion des fiches immobilisations et des régularisations des dossiers APL et aide sociale
- Aide à la préparation budgétaire et à l'établissement des synthèses comptables définitives
- Support technique aux services en matière de règles comptables, de procédures internes et d'utilisation des logiciels de gestion financière
- Gestion administrative des marchés publics (temporaire jusqu'à fin 2026), en particulier saisie des marchés dans le logiciel comptable et suivi de l'exécution en lien avec les prestataires et les services du CCAS

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail du lundi au vendredi 37 heures hebdomadaires.
- Possibilité de travailler sur quatre jours et demi. Poste ouvert au télétravail (sous conditions)
- Poste basé dans les locaux du pôle situé au sein de la résidence « Ma Joie » - 33 avenue Greyfié de Bellecombe. Stationnement gratuit possible sur site.
- Poste affecté également à hauteur de 1,5 jours jusqu'à décembre 2026 au sein de l'administration générale - 145 Rue Paul Bert. (Stationnement payant en ville - accessible en transport en commun)

NOS AVANTAGES :
- CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement ou de titularisation dans la Fonction publique par la suite ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- 38 jours de congés par an (RTT inclus) ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur*.

Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : respect, rigueur, loyauté, transparence et solidarité.

Votre profil
- Titulaire d'un diplôme ou expérience significative en comptabilité
- Connaissance des principes généraux de la comptabilité publique et des nomenclatures applicables (M57 et M22)
- Connaissance des principes et règles de la commande publique
- Compétence et appétence pour l'outil informatique, capacité à développer ses compétences sur les outils SI et à travailler sur différents outils SI en même temps
- Bonne connaissance d'Excel. La maîtrise du logiciel Astre est un plus.

Votre Salaire
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute de 2 127 € (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (RIFSEPP)
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA