Directeur Adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs Acm - Mairie de Bassens H/F - Communes

Rejoignez la Ville de Bassens (33) : une commune dynamique à taille humaine !
Bassens, en Gironde - 8300 habitants - À 15 minutes de Bordeaux
Vous souhaitez donner du sens à votre futur métier et vous investir au service de l'intérêt général ? La ville de
Bassens, commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets,
ses habitants et ses équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services
Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail
Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants...)
Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain
Bassens est à la recherche de son(sa) Directeur(rice) Adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs.
Vos objectifs principaux seront les suivants :
- Répondre aux besoins de d'accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire.
- Accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité
- Mettre en oeuvre les projets de structure en s'appuyant sur le PEL et le PEDT
- Participer à l'accompagnement de l'équipe
- Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur ou de la directrice

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260629001685-directeur-adjoint-accueil-collectif-mineurs-acm?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Techniques :
- Maitriser la règlementation applicable aux accueils collectifs de mineurs (ACM)
- Maitriser la méthodologie de projet
- Connaître les dispositifs déployés au sein des structures
- Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) et le logiciel Concerto
- Connaître les besoins et le développement de l'enfant et du jeune de 3 à 17 ans
- Connaître les techniques d'animation et de gestion de groupes
- Être capable de manager et fédérer une équipe
- Être capable de gérer les priorités et les délais

Relationnelles :
- Savoir créer une relation de confiance
- Savoir écouter et communiquer
- Savoir se positionner dans sa fonction
- Savoir adopter la juste distance professionnelle
- Savoir analyser les situations avec objectivité et s'attacher aux faits

Savoir-être :
-Savoir prendre des initiatives et rendre compte de son activité
-Savoir travailler en autonomie
- Faire preuve de discrétion absolue et de confidentialité
- Être organisé et rigoureux
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité

Diplômes requis
- BPJEPS avec UC de direction ou équivalence reconnue par la réglementation des ACM

Formations et qualifications nécessaires
- Formation premier secours (AFPS/PSC 1, SST, etc...)