Agent d'Accueil - Assistante de Direction - Référente Recrutement H/F - Communes

La Teste-de-Buch est une collectivité engagée pour son environnement, son territoire et ses employés, dont la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) est reconnue par le label LUCIE ISO 26000.
Il s'agit de la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d'Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d'activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ....

Venez rejoindre notre service des Ressources Humaines

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et de la Responsable de service du « Pôle Développement des compétences et QVT », vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des agents et du public. Vous assisterez également le DRH et travaillerez en binôme avec la référente recrutement /mobilité interne

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260629000367-agent-accueil-assistante-direction-referente-recrutement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

FORMATION INITIALE :
- Etre titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoint administratif territoriaux de la fonction publique territoriale

FORMATION / CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES NECESSAIRES A L'OCCUPATION DU POSTE :

- Maîtriser les procédures de recrutement et les dispositifs de reclassement dans la fonction publique territoriale,
- Maitriser le statut de la fonction publique territoriale, plus mise à jour des connaissances/veilles juridiques ;
- Connaissances administrative, juridique et financière des collectivités publiques
- Connaître le progiciel Civil modules RH et Finances,
- Savoir utiliser les outils informatiques de type Excel, Word, Acropolis et Zimbra et avoir de bonnes aptitudes rédactionnelles,

SAVOIR-FAIRE - EXPERIENCE :
- Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines et notamment le recrutement
- Savoir gérer des agendas et planifier des rendez-vous, réunions, etc.

SAVOIR-ÊTRE :
- Disponibilité, autonomie
- Sens du service public
- Avoir le sens de la communication avec le public reçu (agents et usagers,
- Savoir travailler en autonomie et en équipe,
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- Etre dotée d'un grand sens de l'organisation, de rigueur

- 38h45 (20 jours d'ARTT)