Médiathécaire - Mairie de Fontaine H/F - Communes

La ville de FONTAINE recherche un Médiathécaire dans le cadre d'une vacance de poste.

Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, l'agent-e contribuera au développement de la lecture publique auprès de tous les publics et en particulier les publics dit «éloignés» de la lecture afin de lutter contre toute forme d'exclusion.

- Accueil du public
Accueillir et accompagner tous les publics dans une démarche inclusive et bienveillante.

- Collections
Être responsable de domaines de collections: veille, sélection, acquisition, traitement bibliographique, désherbage ...
Contribuer à la définition de la politique documentaire adaptée aux publics éloignés de la lecture et aux collections de la Salle Emploi Langues Formation.
Organiser, mettre en oeuvre et animer l'espace «SELF» (Salle Emploi Langues Formation), un espace à destination de tous les publics, jeunes et adultes et dédié à la formation, quel que soit le niveau d'apprentissage.
Organiser, mettre en oeuvre et animer l'espace «Facile à Lire».

- Actions culturelles
Concevoir, organiser, coordonner et mettre en oeuvre des actions culturelles en faveur des publics empêchés dans l'équipement et hors les murs, avec l'équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire, pour des projets locaux et intercommunaux.
Participer aux animations régulières de la médiathèque.
Accueillir des groupes et des classes

HORAIRES DE TRAVAIL : Travail du mardi au samedi et en soirées.

PROFIL ET COMPÉTENCES

- Diplôme supérieur et/ou diplôme professionnel DUT Métiers du livre,
- Bonne connaissance de la bibliothéconomie, des SIGB (Syracuse de préférence) et de l'offre éditoriale pour les publics empêchés.
- Intérêt pour le livre, la lecture et le champ culturel.
- Sens de l'accueil, de l'écoute, du relationnel et de la communication, aisance avec tous les types de publics, particulièrement les publics éloignés de la lecture.
- Sens de l'organisation et de la polyvalence.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Poste permanent sur le grade d'Assistant de conservation ou Assistant principal de conservation (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle,
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
- Temps de travail complet: 35 heures hebdomadaires annualisées, 6 jours de compensation liés à la pénibilité du poste (3 jours pour horaires décalés et 3 jours pour manutention et port de charges)