Educateur de Jeunes Enfants - Montrouge H/F - Communes

ENTREPRISE
À Montrouge, aux portes de Paris, la politique petite enfance est ambitieuse et bienveillante. La ville propose 15 structures d'accueil pour les tout-petits, avec 900 places d'accueil régulier et occasionnel.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée, au service des familles et des enfants.

POSTE
En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants - Manager de proximité en EAJE, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des enfants et la coordination des équipes éducatives. Vous assurez la qualité des projets pédagogiques et participez activement à la vie de l'établissement.

Vos missions principales :

Concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants.
Encadrer et animer une équipe d'éducateurs et de professionnels de la petite enfance.
Assurer la coordination des activités pédagogiques et veiller à leur bon déroulement.
Collaborer avec les familles pour favoriser un environnement éducatif cohérent.
Participer à la gestion administrative et logistique de l'EAJE.
Contribuer à la création d'un climat bienveillant et stimulant pour les enfants.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les autres services pour garantir une prise en charge globale et de qualité des enfants. Votre mission est essentielle pour le développement harmonieux des jeunes enfants et la cohésion de l'équipe éducative.

PROFIL
Connaissances requises :

Pédagogie et éducation
Développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
Hygiène et sécurité
Notions de management
Compétences pratiques :

Force de proposition
Sens de l'organisation
Créativité
Animation de réunions
Qualités personnelles :

Disponibilité
Sens de l'accueil et capacité d'écoute
Assiduité et ponctualité
Discrétion et maîtrise de soi
Capacité à se remettre en question
Capacité à travailler en équipe et à transmettre aux parents, collègues et responsables
Capacités d'observation, d'adaptation et de communication
Diplôme requis : Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Modalités de recrutement :

Date de diffusion : 18/06/2026
Candidature : Ouverte
Type de contrat : Titulaire ou Contractuel
Prise de poste : Selon les délais de préavis
Jours/horaires de travail : 7h30/jour - 37h30/semaine
Avantages :

Recrutement par mutation ou contrat
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux
Prime vacances + CIA
un bonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois)
Congés et RTT
Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution
Opportunité de mobilité interne
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)
Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)
Accès au restaurant inter-entreprise
Modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Modalités d'entretiens : Entretien avec un recruteur RH et la Directrice de Structure

Modalités d'accès : Demande d'extrait de casier judiciaire par la collectivité et visite d'aptitude à l'embauche