Chef de Chantier Montage Électromécanique H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de chantier montage électromécanique (h/f) à Nîmes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Sur site client, vous êtes en charge de la gestion du chantier d'installation et de montage :

- Coordonner les opérations de montage, câblage et mise au point
- Assurer le support technique aux équipes de montage, câblage et mise au point,
- Assurer la préparation des dossiers de montage, câblage et mise au point,
- Vérifier la conformité des équipements installés ;
- Assurer l'affectation des zones de montage / câblage et mise au point sur le chantier ;
- Assurer l'affectation des pièces nécessaires aux opérations de montage / câblage et mise au point ;
- Garantir l'application des règles du service et assurer la qualité du rangement des outillages et espaces de montage,
- Planifier et coordonner, en collaboration avec le responsable montage les interventions de l'équipe sur site client.

Déplacements fréquents.
Mission de longue durée.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 16,00 € - 20,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36€ - 24,20€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- De formation technique, avec de solides connaissances en maintenance, montage, pneumatique, mise au point, câblage et chantier.
- Qualités relationnelles, adaptabilité, organisation, rigueur, pragmatisme, capacité à gérer une équipe de techniciens.

- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.