Technicien Informatique & IA H/F - Everllence

Lieu : Saint-Nazaire (44), France
Contrat : CDI - Disponibilité dès le 23/02/2026
Classification emploi: Classe D8
Fourchette de rémunération: 35 K€ à 42 K€

NOUS SOMMES

Everllence (anciennement MAN Energy Solutions) est un acteur majeur des solutions de propulsion, de décarbonation et d'efficacité énergétique pour le maritime, les centrales électriques et les industries critiques. Fidèles à notre devise « Moving big things to zero », nous accompagnons la transition vers des systèmes plus durables.

Notre expertise couvre :

- les moteurs et solutions de propulsion pour navires,
- les groupes électrogènes de secours pour les centrales nucléaires,
- les solutions énergétiques pour les centrales électriques et infrastructures essentielles.

Rejoindre Everllence, c'est intégrer une entreprise internationale qui place l'innovation, la sécurité, la qualité et l'inclusion au coeur de sa stratégie.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la direction IT, vous accompagnez l'évolution des modes de collaboration au sein de l'entreprise et sa performance en développant, déployant et optimisant notamment grâce à l'IA les outils collaboratifs tout en fédérant les utilisateurs autour de leur adoption. Vous jouez un rôle clé dans la formation, l'assistance, l'animation du réseau Champions Office 365, la veille technologique et la sécurisation des usages, dans un environnement où la coordination, la pédagogie et la transversalité sont au coeur de votre impact.
- Déployer et optimiser les outils collaboratifs avec l'IA:
- Coordination des projets, intégration des solutions Office 365, sélection ou développement de petits outils complémentaires et déploiement de l'usage de l'IA.
- Former et accompagner les utilisateurs:
- Sessions de formation, assistance personnalisée, mise à disposition de supports (documentation, elearning), résolution de problèmes.
- Animer et faire vivre le réseau Champions Office 365:
- Animation, coordination, diffusion des bonnes pratiques, participation au réseau France et Groupe.
- Assurer la veille technologique et proposer des améliorations:
- Identification de nouveaux outils en évaluant systématiquement l'opportunité d'intégrer l'IA, analyse des besoins, contribution aux projets de digitalisation.
- Contribuer à la sécurité de l'information:
- En soutien au RSSI et à l'OSSI, contribution aux actions de sécurité de l'information et de cybersécurité, pour répondre aux exigences règlementaires, notamment dans un contexte d'hébergement de données sensibles militaires.

VOTRE PROFIL

- Formation et expérience:
Bac +3 en informatique ou expérience équivalente en développement Web ou support utilisateurs.
- Maîtrise des outils Microsoft 365:
Très bonne connaissance d'Office 365, SharePoint Online, création de sites, outils de communication et visioconférence.
- Compétences techniques complémentaires:
PowerAutomate, Nintex, PowerApps, Power BI, notions HTML, outils elearning.
- Connaissances transverses:
Cybersécurité, RGPD, pratiques de sécurité de l'information, anglais niveau intermédiaire (B2).
- Qualités personnelles:
Capacité à former, accompagner et conseiller ; pédagogie ; sens du service ; esprit d'analyse ; autonomie ; curiosité technologique.
- Confidentialité :
Discrétion et capacité à garantir la confidentialité des données sensibles. Une habilitation Défense pourra être requise.

Cet emploi relève de la fiche emploi TECHNICIEN OUTILS COLLABORATIFS cotée D8 au regard de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie du 7 février 2022 et dont la rémunération est située entre 35 K€ et 42 K€ euros bruts annuels.

LES AVANTAGES EVERLLENCE

- Rémunération attractive : Salaire compétitif + 13 mois + participation
- Avantages sociaux : Mutuelle avantageuse, RTT, restaurant d'entreprise, CSE actif
- Qualité de Vie et Conditions de Travail : Site en bord de mer, ligne de bus à proximité, travail en intérieur
- Équilibre & inclusion :
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagement possible)
- Politique diversité et égalité des chances affirmée
- Perspectives d'évolution : Opportunités au sein d'un groupe international dynamique
- Accompagnement familial : Partenariats pour crèches réservées
- Flexibilité du temps de travail: Horaires de travail flexible (selon poste)
- Politique de télétravail: Jusqu'à 2 jours de télétravail
- Congés & absences:
- Congés payés supplémentaires
- RTT
- Congés évènements familiaux supplémentaires
- Avantages financiers:
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Compte épargne-temps (CET)
- Santé & bien-être:
- Assistante sociale du travail
- Médecin du travail
- Psychologue du travail
- Transport & mobilité:
- Parking à vélo / moto
- Remboursement transport à 50%

Le saviez-vous ?

Les avantages et bénéfices peuvent varier selon le type de poste, le contrat et la localisation. N'hésitez pas à postuler pour obtenir davantage d'informations.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous souhaitons mieux vous connaître et comprendre ce qui vous motive à rejoindre notre équipe. Pour cela, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes, après l'analyse de votre candidature:

- Entretien téléphonique / Visioconférence
- Entretien avec le Manager / Recruteur

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Everllence, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais un projet stimulant dans un environnement international, où vos idées comptent et où la diversité est une richesse.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la performance et à l'innovation d'un leader mondial !