Gerant des Hebergements Brestois H/F - Service du commissariat des armées (SCA)

Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat Brest est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien commissariat au profit des organismes du ministère des Armées relevant de son périmètre géographique de compétence.
Au sein de la Division Conduite du Soutien, le Département Restauration Hébergement Hôtellerie Loisirs assure toutes ses fonctions de soutien pour les militaires et civils des armées à terre, pour les équipages des bâtiments ainsi que pour le personnel des partenaires extérieurs oeuvrant au profit des armées.

Vous assurez la cohérence globale des 5 sites d'hébergements en lien avec la direction du Cercle. A ce titre, vos missions sont :
- Coordonner l'activité hébergement des sites brestois;
- Veiller aux conditions d'accueil du personnel hébergé (états des lieux entrants/sortants, délivrance des effets de couchage);
- Manager et participer à la gestion du personnel (formation, recrutement, notations...);
- Participer au déploiement du système d'information en vigueur : ateliers, tables rondes, formation...;
- Coordonner les actions à mener en matière de propreté générale et d'entretien courant préventif et curatif ;
- Suivre l'entretien général des infrastructures;
- Effectuer le suivi des indicateurs mensuels et des plans d'actions;
- Transmettre quotidiennement les consignes au personnel assurant les fonctions de gradé de permanence hébergement (jours fériés et HNO);
- Organiser les équipes;
- Planifier les opérations de changement de couchage aux profits des personnels logés sur le site et les inspections de chambres ;
- Participer à la sécurité incendie des locaux hébergements ;
- Superviser le suivi du matériel et veiller à son renouvellement;
- Garantir le respect de la discipline et du règlement intérieur dans les bâtiments.

Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'hébergement/hôtellerie et le management. Poste ouvert au corps des TSEF (tous grades) titulaires, la candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.