Gestionnaire Admin Formation et Recrutement H/F - Service infrastructure de la défense (SID)

Le Service d'infrastructure de la défense (SID) est l'organisme interarmées qui soutient l'ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d'énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour l'administration et doté d'un réseau sur le territoire national et outre-mer.
Au sein du SID SUD-OUEST, le bureau des ressources humaines régional (BRHR) assure l'administration d'environ 650 personnels civils et militaires. Une augmentation de plus de 200 personnes est à prévoir pour 2027 dans le cadre du transfert de 3 USID et 2 bureaux de l'Occitanie. Rattaché au bureau RH régional à Bordeaux, l'agent assurera l'administration des formations et recrutements de l'établissement (portion régionale) et des unités rattachées en lien le cas échéant avec le correspondant RH de l'USID concernée et participera aux actions de formation.

Sous l'autorité du chef de section mobilité recrutement formation, l'agent assurera des missions de gestion administrative des recrutements et des missions d'assistant de gestionnaire de formation. En tant que gestionnaire RH, il participera aux campagnes de recrutement et moblité. Il sera en charge d'assurer toutes les opérations qui lui sont demandées dans le cadre de la mise en oeuvre des actions de formation de son périmètre.

Formations :
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions de formations
o Recueil des besoins (exploitation des CREP), gestion du plan de formation, suivi financier de la formation pour les plans métier et transverse
o Assurer l'organisation logistique des formations continues sur site (recensement, convocations, attestations)
o Mettre à jour les SIRH et Alliance
- Participer au suivi de l'utilisation des crédits de formation :
- Participer à l'amélioration continue des processus RH
- Aider à la réalisation d'états statistique.

Recrutement :
- Rédaction des annonces et des fiches de poste
- Diffusion d'annonces en utilisant les canaux appropriés
- Organisation et participation des commissions de recrutement
- Traitement des réponses négatives
- Renseigner les agents et leur hiérarchie

Dans le cadre de ses missions, l'agent veillera tout particulièrement au respect des règles réglementaires, de gestion, des délais et des procédures telles que mises en place au sein de l'établissement ainsi que dans la chaîne fonctionnelle RH du SID et en lien avec les gestionnaires civils.

Vous êtes rigoureux, très organisé et polyvalent.
La connaissance du ministère des armées, de son organisation et plus particulièrement de l'organisation des RH en son sein serait un atout.