Assistant de Gestion Administrative H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Synergie Anglet recherche pour son client spécialisé en construction un Gestionnaire de Paie et Social H/F sur Bayonne

En lien avec la direction, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel (100 collaborateurs environ), dans le respect de la réglementation sociale et des délais.

Vos principales missions :

Gestion de la paie

Réaliser l'ensemble du processus de paie sur le logiciel RHPI : collecte et contrôle des variables, établissement et vérification des bulletins de salaire.
Assurer le suivi des absences (maladie, accident du travail, maternité...) et la gestion des indemnités journalières.
Produire et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) et garantir la fiabilité des données transmises aux organismes sociaux.
Gérer les opérations liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs : soldes de tout compte, attestations, documents administratifs.
Assurer le suivi des dossiers de prévoyance, mutuelle et autres dispositifs sociaux.
Assurer les déclarations auprès de la caisse des congés payés, le suivi des cotisations et le contrôle des informations relatives aux droits des salariés.


Administration du personnel

Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel tout au long du parcours collaborateur.
Réaliser les formalités liées à l'embauche : DPAE, affiliations aux organismes, médecine du travail.
Veiller à la mise à jour des tableaux de suivi RH (visites médicales, formations).
Accompagner les équipes RH et les managers sur les questions administratives et sociales courantes.

Votre profil

Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous disposez d'une solide maîtrise des techniques de paie et de la réglementation sociale.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre fiabilité.

Vous avez une connaissance de la convention collective de la miroiterie et/ou du BTP. Vous disposez d'une expérience significative en paie (5-7 ans minimum) et vous maitrisez déjà le logiciel RHPI et avez une appétence avec les outils informatiques.