Gestionnaire Affaires Juridiques H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur est un acteur clé du financement de la protection sociale. Chaque jour, nos équipes oeuvrent pour garantir les droits sociaux de tous, tout en accompagnant les entreprises et les travailleurs indépendants.

L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, c'est :

- 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux,
- 700 000 cotisants accompagnés,
- 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année,
- Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale.

Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre ainsi que .Plus précisément, rejoindre le Bureau des Attachés Juridiques, c'est :

Intégrer une équipe dynamique, engagée.

Intervenir au coeur des dossiers contentieux de première instance (civil, commercial et pénal), prendre part à la gestion des contentieux et à la rédaction des conclusions.

Véritable acteur clé, notre service régional contribue activement à la sécurisation juridique et à la défense des intérêts de l'Urssaf à travers le traitement de dossiers variés et à enjeux.

Dans le cadre de cette vacance de poste, nous recherchons un collaborateur investi et passionné, désireux de s'impliquer dans des missions à forte valeur ajoutée.

Intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un environnement de travail collaboratif offrant des opportunités de développement des compétences et de perspectives d'évolution au sein d'une organisation qui valorise l'engagement, l'expertise et l'innovation. L'équipe est actuellement composée de 11 collaborateurs, 2 référents et 1 manager.

Description du poste

- Gestion des recours de premières instance (saisine et fiabilisation);
- Suivi des calendriers de procédure (enrôlement, avis d'audience, convocations, plumitifs);
- Mise à jour et fiabilisation de la base d'enregistrement et de suivi de nos recours;
- Traitement des décisions de justice (favorables et défavorables): enregistrement et mise en oeuvre de l'exécution dans le respect des délais et indicateurs;
- Prise en charge du contentieux pénal 1ère instance: constitution de parties civiles, suivi de dossiers, coordination avec les avocats et les audienciers;
- Instruction des dossiers, rédaction d'argumentaires et/ou de conclusions, suivi des dossiers, partenariats pour la phase de représentation pour les dossiers des Travailleurs Indépendants - devant les Pôles Sociaux et les Tribunaux de commerce de la région PACA;
- Participation à des groupes de travail, recherches documentaires et réglementaires

Profil recherché

Vos compétences

- Vous possédez une bonne capacité d'analyse et maitrisez le raisonnement juridique,
- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, de synthèse et avez une appétence pour les chiffres,
- Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques,
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur dans votre travail et avez une maitrise exemplaire des principes de confidentialité

Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.

Votre formation

Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation dans le domaine du droit et/ou de la comptabilité (ex: diplôme d'assistante juridique, licence de droit privé, BUT, BTS ...) et/ou d'une expérience de 6 mois minimum dans les mêmes domaines.

Informations complémentaires

En résumé

Ce poste vous donnera l'opportunité de participer à la défense des intérêts de l'organisme. Par votre expertise juridique, votre sens de l'analyse et votre rigueur, vous contribuerez à la sécurisation des décisions faisant de vous un acteur clé du bon fonctionnement et de la pérennité de notre système social.

Lieu de travail

Site de Nice de l'URSSAF PACA - 152 Avenue de la Californie, 06200 NICE

Modalités de recrutement

Le processus de sélection s'appuiera sur :

- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;

- Un test écrit en présentiel (semaine 30) ;

- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 32)

(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845.93 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Nos avantages

- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 80% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Des prestations CSE attractives et variées

En savoir plus en vidéo

Contact

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au mercredi 15 juillet 2026.

Information

Une réunion d'information, animée par un Manager du Bureau des Affaires Juridiques, se tiendra le jeudi 09 juillet afin de pouvoir échanger autour du poste, de ses missions et de répondre à vos questions.

Les personnes qui auront déposé leur candidature recevront automatiquement une invitation à cette réunion et devront confirmer ou non leur présence.

Les personnes qui souhaitent assister à la réunion avant de candidater peuvent prendre contact avec les Ressources Humaines à l'adresse suivante : ****@****.**

Notre organisme, engagé en faveur de l'égalité des chances, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles. Dans cette dynamique inclusive, nous encourageons également les personnes en situation de handicap à nous rejoindre.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !