Recrutement Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)

Gestionnaire du Répertoire Sirene - Insee H/F - Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)

  • Reims - 51
  • Fonctionnaire
  • Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
Publié le 1 juillet 2026
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Les missions du poste


Au sein de la division site Sirene rattaché au service statistique de Reims, vous contribuez à la mise à jour et à l'amélioration du répertoire d'entreprises Sirene (Système informatique pour le répertoire des entreprises et de leurs établissements), qui est un registre informatisé tenu par l'Insee qui comporte toutes les entreprises, associations et organismes français, quel que soit leur statut juridique et quelle que soit leur activité. Votre rôle est d'analyser les informations sur les entreprises transmises par le Guichet Unique Électronique (GUE), et de mettre à jour le répertoire Sirene en conséquence (création d'entreprise ou d'établissement, modification des informations portant sur un établissement existant). Vous êtes en contact avec les entreprises, par courrier ou courriel pour répondre à leurs demandes.

Après quelques mois d'expérience, vous pourrez être amené à occuper une fonction d'expertise APE (Activité Principale Exercée), ou en gestion, qualité ou bien tutorer un agent nouvellement affecté dans la division.

Ce poste nécessite d'être familier des applications informatiques de gestion de répertoires administratifs, de maîtriser les concepts-clefs essentiels relatifs à l'environnement juridique des entreprises, ainsi que les règles de gestion du répertoire Sirene et de savoir les appliquer rigoureusement.

Le profil recherché


Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans la gestion d'un répertoire administratif, possédant des connaissances juridiques dans le domaine des entreprises.

Nous attendons du candidat une bonne capacité d'adaptation et des aptitudes au travail d'équipe.

Le titulaire du poste doit être rigoureux et organisé pour appliquer les consignes et les procédures. Le candidat doit savoir appliquer les techniques de communication pour la réponse aux entreprises.

Ce poste suppose de savoir prendre des initiatives et d'être force de proposition.

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